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第3题
以下关于“一抢三保”专项考核评估标准中描述正确的是（）
A.优秀/良好:紧跟集团战略导向，能主责开展一抢三保专项培训，并有完整的实施方案，且开展及时、培训效果显著
B.优秀/良好:紧跟集团战略导向，对区域重点专项培训进行二次转训，有完整的实施方案、计划铺排，并有较好的培训效果
C.优秀/良好:对区域重点专项培训进行二次转训，有完整的实施方案、计划铺排，并有较好的培训效果
第9题
根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，培训有效性的考核指标表述正确的是（）
A.总行组织的年审考试，首次通过率为100%得100分，每低于1%，扣10分
B.总行对指定制度（含监管部门与行内业务部门下发的与营运管理、操作相关的非营运制度、操作手册）实行季度测试
C.在规定时间内，每位参与人员完成三次以上且得分在80分以上为合格，每出现1人不合格扣10分，扣完即止
D.总行组织的培训需进行课后测试的，在规定时间内，全部参训人员测试都在80分以上为合格，低于80分的每出现1人扣10分，扣完即止
第10题
某公司要培训企业员工的数据分析能力，报名的员工有200 人，HR特意租了公司附近的酒店作为培训室，可实际只有20人参与培 训，30人请假假设出勤率-实际出勤人数/报名总人数，请问培训的出勤率是多 少（）
A.0.12
B.0.3
C.0.5
D.0
