题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

强大康伙伴基本法初次晋升主管，强大康伙伴将获得（）元晋升红包奖励

A.2000

B.1500

C.3500

D.1600

答案

C、3500

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更多“强大康伙伴基本法初次晋升主管，强大康伙伴将获得（）元晋升红包…”相关的问题

第1题

泰康代理人伙伴工资如何查询（）

A.泰行销-个人报表-我的佣金-选择查询月份

B.泰行销-保单中心

C.泰行销-基本法

D.泰家园

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第2题

对于主管来说，团队伙伴开单乐享的好处（）

A.高佣金意味着高管理津贴，更易过基本法考核，更易晋升更高职级

B.伙伴可获得更高收入，佣金、底薪、个人销售奖、个人年终奖、达标泰星及个人晋升

C.新人高收入，助力留存

D.可以让新人快速晋升AS

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第3题

小福伙伴于2020年4月21日入司，当月举绩5000元国寿福及如E康悦989元，且当月核销回执，小福伙伴总计获得首年佣金2390元，其当月可获得的培训津贴可达1400元，总计当月基本法+佣金收入可达3790元，小福伙伴工资在当月计发（）

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第4题

新版基本法中业务系列伙伴晋升组经理，达到1+6晋组奖励多少（）

A.2000

B.3200

C.3000

D.5000

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第5题

本季度一晋到底方案中，一名业务系列的伙伴本季度初次以1+6晋升成为组经理，其晋升奖励是多少（）

A.10000

B.11200

C.13000

D.15000

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第6题

吴雪霞伙伴在知道投保人年纪太大，果断制止了行长要客户转投（）保险的产品

A.国寿

B.生命

C.华夏

D.泰康

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第7题

以下不属于贝康的价值观的是（）

A.客户第一

B.鲜血文化

C.强大心脏

D.积极勇敢

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第8题

泰康养老社区有什么核心竞争力（）

A.保证长期持续经营，泰康投资社区行业领先

B.打造国际化气质，高品牌影响率和资源整合率

C.医养融合更强大，将大健康作为重要发展战略

D.采用CCRC一站式退休养老服务

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第9题

以下对于“国内进步体系-智康新概念课程”说法正确的是（）

A.国内考试的圣经

B.循序渐进、完善强大的语法体系

C.英语学习者必选读物

D.基于现实场景

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第10题

目前还未举绩或佣金不够的新人伙伴，如果12月31日前开单合计佣金大于2500元（）

A.比别人多一个月出勤津贴奖励（1000元）

B.达成转正条件（参训且4件小单）获得转正奖300元

C.首月平移泰康之星，后续可达成泰星一星会员获得500元奖励

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第11题

阅读下列材料，回答问题。康康是某幼儿园大班的孩子，在该幼儿园里，他是出了名的“身强体壮”的顽皮鬼

阅读下列材料，回答问题。

康康是某幼儿园大班的孩子，在该幼儿园里，他是出了名的“身强体壮”的顽皮鬼，与其他小朋友矛盾不断，今天上午又挨了老师的一顿狠批。事情是这样的：前几天，康康所在的班刚转来了一个小朋友李明，李明个子也比较高，这样，康康和李明成为该班仅有的两个“高个”。康康主动找李明一块玩，可李明不太喜欢动，尤其不爱和康康这样风风火火的孩子玩。

今天上午刚到班里，康康又找李明教他“玩魔术”，李明不同意，就动起手来……在老师眼中，康康总是主动和小朋友接触，可好景不长，一来二去，也就没人愿意和他玩了。然而，他自己仍别出心裁地玩得有滋有味。

问题：

（1）康康的行为及他和小朋友们的关系说明了什么？请用幼儿社会性发展的有关知识回答。

（2）这种儿童的表现是什么？怎样帮助他处理好和伙伴的关系？

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