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第2题
员工提出辞职应以书面形式提前（）天通知公司（试用期员工提前3天）;辞职者（）年内，各公司不得再次录用，特殊情况者需报股份公司领导批准同意
A.30，1
B.60，1
C.30，2
D.15，2
第3题
试用期员工提出辞职必须提前（）天，并在钉钉上提交《员工离职申请》，经公司批准后，做好工作交接。如未提交《员工离职申请》，私自不到岗将视为（），公司有权不发放工资
A.3天、自动离职
B.4天、请假
C.5天、自动离职
D.6天、请假
第6题
辞职：试用期员工提前（）向办公室提交书面辞职申请，正式员工提前（）提交书面辞职申请，离职（）内将纸板布病体检单交至办公室
A.3天、15天、7天
B.3天、30天、7天
C.3天、15天、10天
D.3天、30天、10天
第8题
试用期员工辞职须提前（）天，正式员工辞职须提前（）个月向所在部门提交《离职申请表》（附件1）或由本人签字的书面离职申请（）。
A.7天；1个月
B.3天；1个月
C.7天；15天
D.3天；15天
第10题
试用期员工、实习生辞职需提前15天向公司提出书面辞职申请；正式员工辞职，需提前三十日向部门（项目部）负责人提出书面申请，经部门（项目部）负责人签字同意后报请公司人力资源部审批并办理相关手续（）
第11题
实习生/试用期内员工提出辞职，应提前几天告知公司，并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司，并在OA上提交《离职申请》离职当天，向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程（）
A.3天，一个月
B.一周，一个月
C.3天，半个月
D.一周，半个月
