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[单选题]

根据我国现行法律规定,女职工正常产假为()

A.56天

B.84天

C.90天

D.120天

答案
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C、90天

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第1题
我国劳动法律规定,女职工的产假为()天

A.120

B.90

C.60

D.45

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第2题
我国劳动法律规定,女职工的产假为天()

A.120

B.90

C.60

D.45

E.30

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第3题
自1988年公布《女职工劳动保护规定》后,现法定正常产产假为 ()A.56天B.180天C.30天D.90天

自1988年公布《女职工劳动保护规定》后,现法定正常产产假为 ()

A.56天

B.180天

C.30天

D.90天

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第4题
女职工享受国家规定的产假,女职工正常生育的给予产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;符合晚育年龄的,增加产假30天;女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不足3个月的,产假为20天至30天;妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的,产假为42天;妊娠满7个月引产的,产假为98天()
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第5题
按照现行法律规定,()有产假。

A.在职单身男性

B.在职已婚男性

C.在职女性

D.未交生育保险的女性

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第6题
根据《劳动法》的规定,下列关于女工和未成年工的保护中,不符合法律规定的选项有:

A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查

C.对于怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长劳动时问和夜班劳动

D.女职工生育可以享受100天的产假

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第7题
女职工产假期满就必须正常恢复原工作量()
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第8题
根据我国现行法律规定,对涉及到申请行政复议与提起行政诉讼时,具体规定是()。

A.自由选择制度

B.复议前置

C.相对人选定

D.法院指定

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第9题
根据我国现行法律规定,行政仲裁的种类不包括()。

A.劳动争议仲裁

B.人事争议仲裁

C.社会保险仲裁

D.医疗纠纷仲裁

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第10题
根据我国现行法律规定及行政实践,行政违法行为的免责条件不包括()。

A.行为人限制责任能力

B.超过时效

C.情节显著轻微

D.符合社会价值取向或者特殊需要

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