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[判断题]

女职工产假期满就必须正常恢复原工作量()

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第1题
女职工产假期满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量。

A.1

B.1至2

C.

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第2题
依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量

A.1

B.1-2

C.2

D.2-3

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第3题
依据《女职工保健工作规定》,女职工产检器满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量

A.1

B.1至2

C.2

D.2至3

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第4题
受到降级、撤职、辞职、免职、降职、调整职务、改任非领导职务、重大职务调整等问责处理的,影响期满后不视为恢复原级别、原职务()
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第5题
根据《考勤与假期管理制度》中女职工产假期满,可申请哺乳假至婴儿一周岁。上班时间,每天给予1小时哺乳时间。()
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第6题
以下关于劳动合同逾期终止说法正确的是()

A.员工患病/非因公负伤,在规定医疗期内劳动合同到期的,需顺延至医疗期满终止

B.女职工休产假期间劳动合同到期的,需顺延至产假结束终止

C.女职工休产假期间劳动合同到期的,需顺延至哺乳假结束终止

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第7题
近期某地县政府、人武部对大学生周某、戴某拒服兵役行为依法实施处罚。处罚措施包括永久不得恢复原全日制高校学籍、户籍信息系统“兵役状况”永久标注为“拒服兵役”等。材料告诉我们()

A.履行义务是个人私事

B.不履行义务就必须承担刑事责任

C.履行法定义务是公民不可推卸的责任

D.依法服兵役是公民的权利也是公民的义务

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第8题
以下对孕产妇的规定正确的是()

A.怀孕七个月不可安排其上夜班

B.可享受98天产假

C.婴儿一周岁前,女员工可享受每天1小时的哺乳时间

D.因员工怀孕期间工作量减少,可适当降低怀孕女职工的工资

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第9题
自1988年公布《女职工劳动保护规定》后,现法定正常产产假为 ()A.56天B.180天C.30天D.90天

自1988年公布《女职工劳动保护规定》后,现法定正常产产假为 ()

A.56天

B.180天

C.30天

D.90天

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第10题
女职工享受国家规定的产假,女职工正常生育的给予产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;符合晚育年龄的,增加产假30天;女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不足3个月的,产假为20天至30天;妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的,产假为42天;妊娠满7个月引产的,产假为98天()
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第11题
信号不能正常开放,按()的原则组织列车以 RM 或 URM 模式越过引导信号或禁止信号直至恢复原驾驶模式

A.一灯一令

B.两灯一令或两站间一令

C.一灯一令或一站间一令

D.两站间一令

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