题目内容
（请给出正确答案）
A.每个阶段，只要不达标门店，商圈经理参加总监述职，同时完成5公里跑
B.7-8月0入职门店，商圈经理参加运营总经理述职，同时完成5公里跑
C.7-8月0入职门店且门店经纪人人数≤7人的门店，给予断网整顿
D.在招聘过程中，若发现门店入职无效经纪人（影子经纪人或兼职经纪人），则每入职1人无效经纪人 ，门店扣除信用分3分，门店累计3起新增无效经纪人事件，做摘牌处理
答案
D、在招聘过程中，若发现门店入职无效经纪人（影子经纪人或兼职经纪人），则每入职1人无效经纪人 ，门店扣除信用分3分，门店累计3起新增无效经纪人事件，做摘牌处理
解析：每个阶段只要不达标门店商圈经理参加总监述职同时完成5公里跑7-8月0入职门店商圈经理参加运营总经理述职同时完成5公里跑7-8月0入职门店且门店经纪人人数≤7人的门店给予断网整顿！
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于7-8月招聘的规定，以下说法正确的是（）”相关的问题
A.2020年7-8月，每家门店必须新增招聘入职3个人以上
B.每一阶段即每15天（分别为1-15日、16-31日2个阶段）每家门店必须入职1人以上
C.每一阶段即每15天（分别为1-15日、16-31日2个阶段）每家门店必须入职1.5人以上
D.2020年7-8月，每家门店每月必须新增招聘入职2个人以上
A.是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B.设计项目必须包括所有个人信息的内容
C.内容的设计要根据工作说明书来定
D.必须符合当地有关法律和政策规定
A.核卡时间：2021.7.01-8.31
B.新户好礼三选一：小米有品吹风机/佰草集美白包/哪吒拉杆箱（仅限7.21-8.28期间兑换）
C.新户任务：绑定快捷支付（微信/支付宝）且关注并绑定平安银行信用卡官方公众号
D.新户好礼实时达标实时领取，无需激活，可直接兑换，权益30天内有效
关于招聘，以下说法正确的是()。
A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B招聘是人力资源管理的重要环节
C招聘仅仅是人力资源部的工作
D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
A.经销商完成了GLE 7月及8月top-down RT TA的前提下，对于7月份新签的GLE订单，如果在9-12月之间实现零售则可以享受每台"X"元的零售奖励
B.经销商完成了GLE 7月及8月top-down RT TA的前提下，对于8月份新签的GLE订单，如果在10-12月之间实现零售则可以享受每台"X"元的零售奖励
C.经销商完成了GLS 7月及8月top-down RT TA的前提下，对于7月份新签的GLS订单，如果在9-12月之间实现零售则可以享受每台"X"元的零售奖励
D.经销商完成了GLS 7月及8月top-down RT TA的前提下，对于8月份新签的GLS订单，如果在10-12月之间实现零售则可以享受每台"X"元的零售奖励
A.可以招聘17周岁的船员作为厨师
B.厨师可直接由主管当局或在其监督下由经认可的烹饪学校开展规定的考试并颁发证书
C.要通过主管当局规定的考试或通过了经认可的厨师培训课程的等效考试
D.要考虑到船上不同民族、不同饮食习惯的船员要求
A.违约责任仅包含了借款人在贷款协议项下的违约责任
B.还款（Repayment）规定还款的周期（每年/半年/季度/月）、时间、金额、计算方法等
C.提款（Utilization）规定了提款的时间、程序、金额等有关要求
D.用途（Purpose）对该笔贷款的用途进行界定
A.招聘工作评估是整个招聘过程的最后阶段
B.评价指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估
C.核算招聘成本是用经济指标衡量招聘的效率
D.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本低
