首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于招聘工作评估,以下说法正确的是()。

A.招聘工作评估是整个招聘过程的最后阶段

B.评价指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估

C.核算招聘成本是用经济指标衡量招聘的效率

D.招聘的费用支出少而录用的人员数量多,则说明招聘的成本低

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第1题
招聘效果评估是企业招聘活动的最后一个环节,是对整个招聘活动的回顾和总结,不仅有助于检验招聘工作的有效性,提高招聘质量,降低招聘费用,改进今后的招聘工作,而且可以完善企业经营,提高企业整体绩效,有利于企业更好地发展。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
:许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样,主考官的提问五花八门,目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴,但以下要点可以使应聘者提高应试能力,提高成功率。可推知下面的内容是关于()

A.在应聘中主考官提问的各式问题

B.各种各样的面试形式

C.一些可供借鉴的应试要点

D.优秀人才在招聘中失败的原因

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第3题
许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样,主考官的提问五花八门,目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴,但以下要点可以使应聘者提高应试能力,增加成功率。可推知下面的内容是关于()。

A.在应聘中主考官提问的各式问题

B.各种各样的面试形式

C.一些可供借鉴的应试要点

D.优秀人才在招聘中失败的原因

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第4题
关于产后出血的救治,以下说法正确的有()

A.应查明产后出血的原因

B.失血量评估要到位

C.重视高危产妇,重视团队协作

D.早呼救、早评估、早复苏、早止血

E.以上均正确

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第5题
关于故障缺陷工作程序,以下说法正确的是:()A.MEL中A类,B类不能延期B.MEL中A类C类不能延期C.MEL中

关于故障缺陷工作程序,以下说法正确的是:()

A.MEL中A类,B类不能延期

B.MEL中A类C类不能延期

C.MEL中A类,D类不能延期

D.MEL中只有A类不能延期

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第6题
以下关于职位的横向分类,说法正确的是()。

A.对岗位进行多层次的划分

B.体现了工作的广度和深度

C.将性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群里

D.按岗位价值大小排序

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第7题
保证内审工作的独立,以下关于内控保障独立性,说法正确的是()

A.内控是高质量财务工作与审计工作的基础

B.审计工作底稿,要采取分级复核,降低审计风险

C.给予审计部门足够的经费,保证其顺利开展工作

D.要建立一个完整的指标体系对审计工作质量进行评价与监督

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第8题
以下关于延长强制隔离戒毒期限的说法正确的有()。

A.延长强制隔离戒毒期限的对象是强制隔离戒毒期满前,经诊断评估,需要延长戒毒期限的戒毒人员

B.由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见

C.报强制隔离戒毒的决定机关批准

D.强制隔离戒毒的期限最长可以延长1年

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第9题
关于维量等级量表,以下说法错误的是?()

A.包括四个维度、三个分量表

B.愉快维用来评估主观体验最突出的享乐色彩

C.维量等级量表包括情绪体验、认知和行为三方面

D.紧张维涉及当突然情景出现而个体缺少准备的程度

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第10题
中转台管理员,以下操作正确的是()。

A.可以招聘全职、兼职或外包人员,为了搞好周边关系,招聘人员为兽医站工作人员

B.中转台工作人员工作量不饱和的,需兼职生物安全部其它岗位工作,但不能兼职前置门卫岗位

C.生物安全部所有岗位都要求住公司提供的住宿,限制人员活动区域

D.某猪场半前置厨房在围墙边,厨师与场内污水区工作人员共住一套房子的2个宿舍

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第11题
以下关于贵州省对人民调解员从事人民调解工作的规定,说法正确的是?()

A.可以劝阻扰乱调解秩序的行为

B.对当事人提供的对纠纷情况没有实质性意义的证据材料有权丢弃

C.在法律规定的范围内可以收取合理的调解费用

D.可以向有关单位提出调解工作意见和建议

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