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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如何设计一场高质量的科室会,以下描述正确的是()

A.通过会前调研,提炼出多数人关注的共性问题

B.让主任代为邀约,自己就省心了

C.跟主任确定好后,一对一的邀请目标客户,告知客户会议主题,将解决的问题,并多次提醒他们参会

D.确定主题和内容, 制作逻辑清晰,论据充足的PPT

E.根据想要强化的内容,设计1-2个问题,安排客户进行提问

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ACDE

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第1题
完成一场高质量的沟通,从听者的角度出发,想要准确理解说话者的意思,需要完成很多认知加工过程。以下哪一项不属于这些过程?()

A.辨认音节

B.听众设计

C.语法加工

D.歧义消除和推论

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第2题
某代表安排的一场科室会,与某赞助会同讲者、同时间、同地点,会议安排冲突,且该代表还是这场赞助会的现场联系人。对于这一情况,以下表述正确的是()

A.赞助会与自办会高度重合,存在套会的嫌疑

B.讲者提供一次劳务收取公司及第三方支付的两次讲课费,属于不恰当利益输送,涉及贿赂及腐败风险

C.案例中,会议组织者安排该场自办会遵循了基于真实业务需求原则

D.直线经理未对代表明显不合理的工作安排提出意见或上报,存在管理失职的情况

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第3题
开展科室会前,分析客户的需求,设定此次科室会的SMART目标,能够帮助我实现一个高质量的科室会()
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第4题
关于血球质控,以下描述正确的有()

A.MCV随着有效期临近会呈增大趋势

B.累计靶值时至少需要累计10次

C.直接使用厂家给出的平均值作为科室暂定靶值

D.使用与厂家配套质控

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第5题
以下选项会阻碍未来数字档案馆的高质量发展的是()。

A.档案事业顶层规划设计中缺少区块链的政策规划性文件

B.区块链智能合约技术监管类的规则制度缺乏

C.区块链多方共识下的账本孤岛问题

D.以上选项都是

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第6题
以下关于通识培训组织原则的描述,正确的是()

A.集中培训更加高效,因此通识培训应该由基地组织为主

B.如果设计合理,入基地培训就可以完成通识内容培训的任务

C.通识培训应该在实践中持续进行

D.轮转科室主要是完成专业能力培训,通识培训应该由基地组织

E.集中课程应该是通识培训的主要形式

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第7题
如何()高质量的师幼互动是研究者和实践工作者关心的共同话题。

A.实施

B.评估

C.审核

D.设计

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第8题
晋能控股集团庆“七一”暨党建工作推进会指出,国有企业独特优势如何更好的发挥,“三大属性”如何更好的实现,归根结底需要实现国有企业资产的(),推动国有企业高质量发展
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第9题
以下哪些属于讨论“A”时常见的误区()

A.描写what的东西(我要干什么),而非how(我如何去干)

B.在描写A的时候,通常不带主语,我们不知道是谁去做

C.虽然描写的是高频、可控、关键的动作,但对于做A这个关键动作的质量没有描述清楚,定量目标中没有描述产出

D.公司级别的A讨论的是一把手和TMT团队该干的事情,而不是干下属的事情

E.借事修组织能力,通过高频动作修组织能力,养成习惯,高质量的A通常会给组织带来某种功能

F.考虑关键高频可控和活动目标的产出

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第10题
在敏捷开发流程中,以下哪个会议顺序描述正确?()

A.需求评审会-需求设计评审会-每日站会-迭代计划会-迭代回顾会-成果展示会

B.每日站会-需求评审会-迭代计划会-需求设计评审会-成果展示会-迭代回顾会

C.需求评审会-迭代计划会-需求设计评审会-每日站会-成果展示会-迭代回顾会

D.迭代计划会-需求评审会-需求设计评审会-迭代回顾会-成果展示会-每日站会

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第11题
从公司层面,影响意见领袖的方法中描述正确的是()

A.支持医院建设/重点科室建设

B.专家介绍/临床路径/专家共识

C.病例分享会/院内会/跨院学术交流

D.院内软广告/软文

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