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[主观题]

晋能控股集团庆“七一”暨党建工作推进会指出，国有企业独特优势如何更好的发挥，“三大属性”如何更好的实现，归根结底需要实现国有企业资产的（），推动国有企业高质量发展

答案

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第1题

晋能控股集团庆“七一”暨党建工作推进会指出，（）不是小事小节，而是一名领导干部政治品格的体现

A.讲统一

B.讲配合

C.讲协作

D.讲团结

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第2题

晋能控股集团庆“七一”暨党建工作推进会指出，各级党组织要压实（）责任，科学划定党建工作责任，确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担

A.监督

B.主体

C.领导

D.指导

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第3题

晋能控股集团庆“七一”暨党建工作推进会指出，按照6月24日在全省迎峰度夏能源保供工作电视电话会议上签订的《能源安全保供工作责任书》要求，我们共承担6方面煤炭保供任务，大家要高度重视，不折不扣完成好（）

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第4题

晋能控股集团庆“七一”暨党建工作推进会指出，要深入贯彻落实“人才兴企”战略。各级党组织和领导干部要通过创新机制、改善环境、提供服务，为有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间，努力做到（）、（）

A.用事业留人

B.用待遇留人

C.用感情留人

D.用环境留人

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第5题

1月8日，晋能控股集团2021年度安全生产工作视频会上要求，要严格落实安全工作（)条，全力以赴确保安全生产无事故。

A.10

B.11

C.12

D.13

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第6题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，无理取闹、打架斗殴、寻衅滋事等扰乱企业正常工作秩序的，情节较轻的，给予通报批评或者警告处分。（)

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第7题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工在工作期间违法犯罪的，经终审被判处有期徒刑（不含缓刑)以上刑罚的，可以与其解除劳动合同。（)

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第8题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，在岗干部员工工作期间饮酒，上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律的，给予（)处分。

A.通报批评

B.警告或记过

C.批评教育

D.记大过

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第9题

根据《晋能控股集团有限公司整合重组工作纪律规定》，牢固树立“一条心、一家人、一个目标（）一个中心”的“五一个一”观念，切实增强思想认同、文化认同、制度认同。

A.一条工作主线

B.一条工作方针

C.一条工作思路

D.一条工作办法

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第10题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，拒不执行组织任免、分配、调动、交流等决定，不按提拔作用条件、任职资格和工作程序选拔作用，或突击提拔、调整的，()，给予撤职直至解除劳动合同。

A.情节较轻的

B.情节较重的

C.情节严重的

D.涉嫌违法犯罪的

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第11题

晋能控股集团的企业创新理念是（)创新理念架构。

A.“MUST”

B.“FAST”

C.“BUST”

D.“CUST”

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