题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
本次培训课程条理层次是否清晰，重点突出，设计合理，易于理解（）
A.非常认同
B.比较认同
C.一般认同
D.比较不认同
E.非常不认同
暂无答案
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在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（)。
A.教师的授课条理是否清晰
B.团队整体效率提高了多大幅度
C.工作中的错误率减低了多少
D.成员的工作效率提高了多少
A.课程内容设计与培训目标是否吻合
B.培训内容与实际工作是否有指导性和启发性
C.课程逻辑清晰，时间分配合理
D.讲师分析问题和解答问题是否清晰
E.讲师分析问题和解答问题是否准确
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
A.是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
B.在培训中是否学到了知识和技能
C.团队整体效率提高了多大幅度
D.教师的授课条理是否清晰
A.我很清楚课程的结构，以及相关的要点和重点
B.清楚课程的内容要点，了解部分重点
C.一般般，记住大部分课程要点
D.有点零散，大概记得讲师讲了什么
E.不记得讲师讲了什么
