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[单选题]

按照华夏幸福猎头管理办法规定,猎头供应商必须通过下面哪种方式推荐候选人简历到招聘岗位,才有可能被认定为有效推荐()

A.微信

B.邮件

C.招聘系统

D.以上都可以

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C、招聘系统

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第1题
集团及各城市公司均可推荐猎头供应商,进入猎头供应商库,入库通过填写《猎头供应商基本信息表》进行资格审查,由集团组织评审会议,选择符合标准的供应商,评估后纳入猎头供应商库()
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第2题
在不需要递补候选人或猎头供应商递补失败的情况,招聘经理需要与猎头供应商协商且邮件确认,并在2个自然月内完成抵扣或退款()
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第3题
简述猎头服务的优点。
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第4题
项目可根据自身需求开发猎头/RPO资源入库()
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第5题
猎头业务负责人;资深顾问、猎头经理、猎头副总监(非负责人);顾问、助理顾问的月度考核中,推荐量分别是()、()、()人

A.20;20;12

B.20;20;10

C.15;15;10

D.20;15

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第6题
猎头服务项目除标准猎头服务外,还有()。

A.长期战略服务

B.国际猎头服务

C.智囊团服务

D.校园招聘服务

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第7题
猎头渠道招聘的候选人,人选在试用期内离职,需退还已支付猎头费的比例是()

A.50%

B.100%

C.20%

D.70%

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第8题
当候选人被HR删除后,猎头端不会同步状态()
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第9题
猎头业务负责人;资深顾问、猎头经理、猎头副总监(非负责人);顾问、助理顾问的月度考核中,面试量指标分别是()、()、()人

A.6;6;4

B.5;5;4

C.6;5;4

D.6;4

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第10题
猎头职位使用范围:副总监级(L4)及以上岗位可委托猎头服务,但原则上总部和城市公司在自然年度内使用岗位数量均不得超90%()
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