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[判断题]

所以资质文件由各事业部部门自行管理,无需统一在运营管理部存档。(出自《工业服务集团资质证件管理制度》)()

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第1题
本指引仅作为()各专业间的沟通协调工作指引,需与外部门的沟通,由相关专业自行沟通,不在本指引范围内

A.商服事业部

B.工程管理部

C.设计管理部

D.招商管理部

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第2题
各经营部门须对门店信息进行及时更新,每月()日前将上月门店信息统计表及新增门店资料提交至各事业部渠道管理部审核。各门店信息的更新申请由各经营部门的区域人员提报,各事业部渠道管理部负责初审,上级部门负责复审,销售负责人负责审批

A.5

B.10

C.15

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第3题
各事业部渠道管理部负责门店信息的汇总,由()负责进行抽查复核或实地检查。各经营部门在收到自查通知后,应大力宣导,按时完成自查自纠工作,如实进行门店信息的申报。对于抽查中发现的问题,将予以通报并对相关责任人予以处理

A.事业部总经理

B.市场部

C.财务与经营管理部

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第4题
电子现金账户关于凭证管理以下正确的是()

A.基于借记的电子现金无需独立的凭证种类,视为一卡通IC 卡进行管理

B.基于贷记的电子现金无独立凭证实物,其凭证管理等由信用卡中心系统自行管理

C.单电子现金使用的基本凭证类别为45:IC 电子现金类

D.针对全行性的电子现金产品,由总行管理;针对区域性的电子现金产品,由各分行自行设置

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第5题
医院相关文件,可由各行政部门自行打印下发,无需申报上级领导()
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第6题
公司各相关部门需要使用公司证照复印件的,无需申请,即可自行复印()
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第7题
在员工亲属及其他密切关系回避管理办法中,下列有关在职回避管理办法的说法正确的是()
A.管理干部、人力资源从业人员不允许推荐存在回避关系人员入司B.入司后建立的亲属或其他密切关系的员工,须遵守任职回避管理的相关规定C.入司后形成回避关系,员工本人应主动在HR系统及本部门/商场内进行登记,由部门/商场负责人及时报所在区域/事业部人力资源部门、总部人力资源部备案,并结合公司文件进行调岗D.公司全体员工对亲属及其他密切关系回避有监督权,对应回避但未回避的可直接向总部人力资源部、所在区域/事业部人力资源部门举报
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第8题
在前期对成本进行初步估算时,项目奖励可根据以下哪份文件进行估算()

A.工程交付内部未发文奖励政策

B.事业部层面发文奖励政策

C.根据各二级部门口头反馈进行核算

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第9题
以下关于事业部自主决策赔付机制正确的是()

A.若因资料齐全但理赔结果协商不一致,事业部自主决策金额与标准定损差值需营业部起草多赔,由营业部经理起草多赔工作流申请

B.若因关键资料缺失等情况无法核实理赔真实性或确定理赔金额:邮件发送至对应决策层级,层级负责人邮件回复同意。邮件回复同意截图作为附件上传系统即可

C.费用划分标准:事业部自主备案金额部分,无责情况下理赔金额由理赔备案部门进行承担。有责情况下理赔金额由责任部门与备案部门均摊

D.事业部自主决策赔付机制备案后,若同时缺失标签照,则标签照无需再备案

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第10题
非全国名单制客户的IDC跨域业务参照(中国联通集团〔2017〕312号)《中国联通政企大客户协同营销管理办法》,由各省分(子)公司根据客户营销界面的要求(要求同全国名单制客户)自行开展,如涉及商机冲突或需总部支撑的重大商机,可向集团政企客户事业部对口行业处室提出协同营销申请,由集团政企客户事业部牵头进行协调或协同。()
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第11题
根据中国石化价格管理办法的规定,股份公司价格管理按照“归口管理,分级授权”原则,实行总部和事业部、企业二级管理方式,()是股份公司价格管理归口部门,各事业部、企业按照职责分工负责本单位价格管理工作。

A.物资装备部

B.生产经营管理部

C.股份财务部

D.企改法律部门

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