题目内容
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[单选题]
以下哪些情况之一者，按旷工处理（）
A.请假日期已满而不续假或续假未批
B.不服从调动和工作安排，未按期到调整后的工作岗位报到上班
C.未经科室负责人同意的年休和调休
答案
C、未经科室负责人同意的年休和调休
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A.请假日期已满而不续假或续假未批
B.不服从调动和工作安排，未按期到调整后的工作岗位报到上班
C.未经科室负责人同意的年休和调休
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C、未经科室负责人同意的年休和调休
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A.未请假或请假未通过，擅自不上班或离开工作岗位者
B.假期满后无特殊原因，不按时上班者
C.不服从分配和拒绝接受安排工作者，且未在规定的时间内到达岗位者
D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理
E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者，视旷工处理
A.持续高热＞3天，伴有剧烈咳嗽，咳脓痰、血痰，或胸痛
B.呼吸衰竭
C.神志改变：反应迟钝、嗜睡、躁动、惊厥等
D.严重呕吐、腹泻，出现脱水表现
E.合并肺炎
A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假，病假，产假，旷工等，工伤按正常出勤计算)
B.员工当月累计旷工大于等于4小时
C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告，严重书面警告)
D.在此岗位服务未满一个月的员工
E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工
A.被地市级新闻媒体曝光并产生一定影响的停电或供电服务事件
B.业扩报装服务中存在“三指定”现象
C.业扩报装、电费服务中存在违反国家相关法律、法规和政策行为，未严格执行政策、技术相关要求对公司造成严重影响
D.未执行政府批准的限电序位造成严重影响的
A.通信导航设备工作中断超过规定时限，或由于提供错误的通信导航信息，直接造成飞行等级事故、迷航、返航或紧急就近机场降落的。
B.违反操作规程或操作不当，致使人员受伤，需休息一周以上的。
C.遗漏或丢失各种原始数据。
D.操作不当，损坏器件、工具或仪表，修理费在1000元以上，5000元以下的。
A.遗漏或丢失各种原始数据，直接影响飞行事故或飞行事故征候调查的。
B.违反操作规程或操作不当，造成人员死亡，或完全丧失劳动力的。
C.由于开错设备或设备运行中断超过规定时限，造成飞行延误、取消或复飞的。
D.违反操作规程或操作不当，造成设备局部损坏，修理费用在5000元到50000元的。
