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[单选题]

患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错()

A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定

B.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料

C.伪造、篡改或者销毁病历资料

D.泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料

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D、泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料

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第1题
在《侵权责任法》中,患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错()

A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定

B.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料

C.伪造、篡改或者销毁病历资料

D.医师告知所知道的和应当知道的疾病的诊断

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第2题
患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错()

A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定

B.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料

C.遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料

D.相关检查结果模糊

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第3题
患者有损害,推定医疗机构有过错的法定情形不包括()

A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定

B.销毁与纠纷有关的病历资料

C.拒绝提供与纠纷有关的病历资料

D.伪造、篡改病历资料

E.医疗事故造成患者死亡

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第4题
患者有损害,以下哪项不是推定医疗机构有过错的情形()

A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定

B.出现药物不良反应

C.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料

D.伪造、篡改或者销毁病历资料

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第5题
劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

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第6题
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同的是()。

A.患职业病或因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动力

B.患病或负伤,在规定的医疗期内的

C.非因公受伤,治疗结束后不能胜任现有岗位的

D.女职工在孕期、产假、哺乳期内的

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第7题
有下列情形之一的,可以免予追究有关责任人员的责任()

A.因不可抗力造成违法违规的

B.因紧急避险,被迫采取非常规手段处置突发事件,且所造成的损害明显小于不采取紧急避险措施可能造成的损害的

C.自查发现、主动揭露违规失职行为或案件的

D.受他人暴力胁迫实施违法违规行为,且事后及时报告并积极采取补救措施的

E.案(事)件发生前已发现相关环节内部控制问题并及时提示风险、提出整改要求,或主动反映、举报案件线索的

F.其他可以免责的情形

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第8题
劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第9题
下列情形中不属于医疗事故的是()

A.造成的人身损害达到一定程度

B.故意造成患者人身损害

C.过失造成患者人身损害

D.违反行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规

E.医疗机构和其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律

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第10题
严重药品不良反应是指因使用药品引起以下哪些损害情形之一反应的?()

A.导致死亡、危及生命

B.致癌、致畸、致出生缺陷、患者后代存在先天异常或畸形等

C.导致显著的或者永久的人体伤残或者器官功能的损伤

D.导致住院或者住院时间延长

E.导致其他重要医学事件

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第11题
根据《民法典》规定,下列侵权行为中,适用过错推定责任原则的有()。

A.从事高度危险作业造成他人损害

B.因产品存在缺陷造成他人损害

C.禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害

D.无民事行为能力人在幼儿园,学校或者其他教育机构学习,生活期间受到人身损害

E.在道路上挖掘造成他人损害

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