题目内容
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[判断题]
若营业直线人力中，当月工作表现有违反制度规定且有事实依据者，其实得业绩奖金部分可进行扣减，扣减幅度不得超过50%；原则上所扣减金额不得调整至其他人员（）
答案
是
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A.营业部津贴=营业部标保*计提比例
B.月度增员率底线目标：营销8%，收展9%
C.若月日均参会人力和举绩人力有一项在【10，30）区间内，计提比例均按1%执行
D.若月日均参会人力和举绩人力有一项不足10人，则营业部津贴按0计发
A.1600/24%/8800
B.1600/35%/12100
C.3200/35%/13700
D.3200/37%/14300
