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题目内容（请给出正确答案）

[不定项选择题]

年休假、丧假和（）期间的休息日、法定节日不计入假期，遇休息日、法定节日的，假期顺延。

A.婚假

B.产假

C.看护假

D.探亲假

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第1题

国家法定节假日、休息日，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。（)

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第2题

国家法定节假日、休息日，职工依法享受的()、()、()，以及因()不计入年休假天数。

A.探亲假

B.婚丧假

C.产假

D.病休假

E.工伤停工留薪期间

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第3题

带薪年休假、婚假、丧假、病假、事假均不包括休息日和法定节假日。()

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第4题

下列假期中包括休息日和法定节假日的有()。

A.带薪年休假

B.产假

C.事假

D.探亲假

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第5题

不应计算工资的有（）

A.婚假和产假

B.法定节假日

C.年休假

D.周末休息日

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第6题

国家法定节假日描述正确的（）

A.法定节假日、丧假、婚假、产假、年休假

B.法定节假日、丧假、婚假、年休假

C.法定节假日、婚假、产假、丧假、护理假

D.丧假、婚假、年休假、护理假

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第7题

国家法定休息日计入年休假天数。()

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第8题

劳动法规定的劳动者的休息权有（)。

A.享有一定期间休息时间总量的权利，即至少16小时/天、平均124小时/周休息

B.特定时间休息的权利，即在法定节日或单位确定的公休日休息

C.按法定工作时间工作的权利，即工作时间不大于8小时/天、44小时/周

D.对连续休息时间的权，即应当保证每周至少休息1日

E.可以自行选择享受规定年休假的权利

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第9题

根据国家有关规定，员工除法定节假日和公休假日（双休日）外，还享有（）等假期。

A.年休假

B.事假

C.病假

D.婚丧假

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第10题

员工在本公司工作累计已满1年不满10年的，年休假（）天，国家法定休假日、休息日不计入年休假，年休假只可年内使用，不得累计

A.10

B.15

C.3

D.5

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第11题

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，年休假原则上当年有效（12月31日前），员工申请休年休假，确因工作安排未得到批准休假的，可以保留到次年 1 季度末，过期作废（）

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