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[多选题]
根据《中华人民共和国劳动法》下列哪些情况公司可以随时解除劳动合同（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.吸毒、打架斗殴、赌博、被劳动教养的
E.被依法追究刑事责任的
答案
ABCDE
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A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.吸毒、打架斗殴、赌博、被劳动教养的
E.被依法追究刑事责任的
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A.从事技术工种的劳动者，上岗前可以视情况参加培训
B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训
C.用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训
D.国家确定职业分类，并对规定的职业实行职业资格证书制度
A.《中华人民共和国环境保护法》
B.《中华人民共和国消防法》
C.《中华人民共和国安全法》
D.《中华人民共和国劳动法》
A.《中华人民共和国公司法》
B.《中华人民共和国工会法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国合同法》
