专项职业能力考核的证书由()颁发。
A.人力资源和社会保障部
B.省市人资源和社会保障厅(局)
C.各级人社资源和社会保障部门
D.考核机构
A.人力资源和社会保障部
B.省市人资源和社会保障厅(局)
C.各级人社资源和社会保障部门
D.考核机构
A.从制度体系上看,我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合
B.从认证方式上看,我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则
C.从考试性质上看,属于标准参考性考试
D.从鉴定内容上看,技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容
A.“安管人员应当自行申请安全生产考核
B.“安管人员”的安全生产考核由国务院住房城乡建设行政主管部门统一颁发合格证书
C.安全生产考核证书的有效期无限制
D.安全生产考核应当向省级人民政府住房城乡建设主管部门申请
E.安全生产考核证书在全国范围内有效
国家确定职业分类,对规定的职业(),实行(),由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
A.制定岗位操作标准持证上岗制度
B.制定职业技能标准职业资格证书制度
C.制定职业等级标准等级考核证书制度
D.制定工资等级标准考核晋级制度
A.检定人员取得相应等级的《注册计量师资证书》和有关人民政府计量行政部门颁发的
B.具有相应项目的《注册计量师注册证》
C.检定人员取得人民政府计量行政部门颁发的具有相应项目的《计量标准考评员证》
D.检定人员取得中国计量科学研究院颁发的具有相应项目的计量专业项目考核合格证明
E.检定人员经过本单位计量专业理论和实际操作培训并考核合格,获得从事相应项目检定或校准工作能力的证明