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[单选题]

商业秘密泄密途径()

A.关键人才流动泄露商业秘密

B.不忠实的员工向他人提供商业秘密

C.学术交流、技术研讨的演讲或资料

D.出差人员对所带的资料保管不善

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D、出差人员对所带的资料保管不善

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第1题
调控人才的流向,规范人才的市场秩序,提供流动平台,调节人才分配,创新流动机制,关键就是要适应()需要。

A.人才流动

B. 人才和经济发展

C. 政府、社会改革

D. 经济、社会发展

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第2题

劳动保障监察员()依法予以行政处分。

A.玩忽职守

B.滥用职权

C.徇私舞弊

D.泄露在履行职责过程中知悉商业秘密

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第3题
‌反求工程是企业竞争情报泄密里无法避免的途径。()‎
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第4题
以下哪些行为属于《保险销售从业人员监管办法》第24条中规定了保险销售从业人员严禁从事的行为()

A.代替投保人签订保险合同

B.隐瞒与保险合同有关的重要情况

C.伪造、擅自变更保险合同,或者为保险合同当事人提供虚假证明材料

D.泄露在保险销售中知悉的保险人、投保人、被保险人的商业秘密及个人隐私

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第5题
民警王某与朋友李某聊天时,无意中泄露了警务工作秘密,后李某将该信息上传至互联网,造成泄密。督察机构对王某作出停止执行职务的处理。下列说法正确的是()。

A.停止执行职务由督察机构作出决定,报本级公安机关督察长批准后执行

B.应当收回王某的枪支、警械和执行职务的有关证件

C.王某对停止执行职务的决定可以提岀申诉,申诉期间停止执行职务的决定暂停执行

D.王某在被停止执行职务期间,一律不得离开居住地

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第6题
依据《国家电网公司保密工作管理办法》,产生、经管或经常接触、知悉机密级国家秘密事项和公司核心商业秘密的人员是指()。

A.一般涉密人员

B.重要涉密人员

C.核心涉密人员

D.关键涉密人员

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第7题
推进阳光行政,坚持“以公开为常态,不公开为例外”原则,在保护()的前提下,通过各地区各部门政府网站、政务微博微信、政务客户端等途径依法公开政务信息,加快推进决策、执行、管理、服务和结果全过程公开,让权力在阳光下运行。

A.国家信息安全

B.国家秘密

C.商业秘密

D.个人隐私

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第8题
改革开放以来,人才流动呈总体上升趋势。()

改革开放以来,人才流动呈总体上升趋势。()

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第9题
压缩关键路线上活动的作业时间的途径在于:利用平行作业压缩关键活动的作业时间,并有效利用时差。()
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第10题
竞争淘汰机制给人才流动带来了生机勃勃的局面。()

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第11题
由于产业间人才流动失衡,致使人才过多地流向第二产业。()

由于产业间人才流动失衡,致使人才过多地流向第二产业。()

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