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第3题
小A是一位5月初持证人力6人的组经理，小A在5月达成以下指标刚好达成履职考评（）
A.个人出席率95%
B.直辖组达成星级人力4人
C.个人10号前长险举绩
D.直辖组日8分达成4人
E.个人5月11日开代码1人，该新人6月出单转正
第7题
全体营业分处及以上职级主管在2020年5月1日至5月25日，在启动会自愿缴纳50元报名费报名参加。若主管本人5月4日（含）前预收5月11日（含）前承保达成3000P则返还押金，直辖小组万元人力1+4，直辖组标保12万，可获得（）元储备基金
A.1000
B.2000
C.2500
D.3000
第8题
主管在5月1-8日达成健康后，5月20日节点，定档三健三百取费标准，标准为（）
A.5月20日前达成1+3健康模型，则取费标准为200元/人
B.5月20日前达成1+3健康模型，则取费标准为300元/人
C.5月20日后达成1+3绩优模型，则取费标准为300元/人
D.5月20日后达成1+3绩优模型，则取费标准为200元/人
