修订内容有哪些()
A.各类护理工作制度和岗位职责
B.工作标准和护理常规和操作规范
C.文件书写标准
D.应急预案、流程等文件及文件附件的制定及修订
D、应急预案、流程等文件及文件附件的制定及修订
A.各类护理工作制度和岗位职责
B.工作标准和护理常规和操作规范
C.文件书写标准
D.应急预案、流程等文件及文件附件的制定及修订
D、应急预案、流程等文件及文件附件的制定及修订
A.各级卫生行政部门下发新的护理制度、岗位职责、常规等相关文件后,及时修订我院护理制度、岗位职责、常规等相关文件
B.新出现的工作应及时制定新的制度,开展新项目、新技术时应及时补充和完善相应的专科护理常规等
C.使用新材料、新工具等应及时制定或修订相关制度、规范、流程
D.实施过程中与实际运作内容不符时,可随时进行新增、修订或废止
E.试行期一般为6个月,正式实施后原则上每年审视、检查一次,效力一般不超过两年
A.护理制度、岗位职责、常规等相关文件,由护理质量与安全管理委员会负责新增、修订或废止
B.需要多部门共同执行的制度等文件
C.应由相关部门会签,并向全院通报
D.相关护理管理人员知晓修订规定与程序
A、健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准
B、健全护士岗位责任制,相应的岗位职责、任职条件、岗位说明书、晋级标准
C、临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务不需要规范、标准
D、工作流程和工作标准,规范临床护理执业行为。对护士执行及制度落实情况进行监督检查,持续改进
A.掌握分诊区、候诊区、诊室的环境布局与物品配置、放置及使用要求
B.遵守预诊分诊的各项工作制度
C.完成分诊区相关文件的书写
D.独立完成特殊病例的护理工作
A.法律法规、行业管理规范
B.医院需求、工作需要
C.法律法规、医院工作需要
D.医院工作需要、行业管理规范
A.在医院质量管理委员会领导下,统筹全院护理质量与安全管理工作
B.审核各护理单元制定(修订)的护理质量与安全制度、流程、规范等
C.运用管理工具统计分析质量与安全指标、风险数据、重大质量缺陷等资料,对质量与安全工作实施监控,并定期总结、分析,持续改进
D.每季度召开工作例会,分析上季度护理质量与安全工作,部署下一季度工作内容
E.制定和修订护理质量与安全相关制度、流程、规范,并检查落实情况