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[多选题]

下列哪些情况需要再培训再考核()

A.离岗 6 个月以上

B.离岗 3 个月以上

C.新岗位

D.程序、方法技术有变更

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离岗6个月以上新岗位程序方法技术有变更

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第1题
甲是某面粉厂的总经理,1年前经培训考核取得了安全培训合格证按照有关规定,现在甲需要进行12学时的安全生产管理再培训。下列培训内容,属于再培训重点内容的是()。

A.面粉粉尘危害知识

B.安全生产基本知识

C.安全规章制度

D.预防面粉粉尘

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第2题
关于微生物实验室管理,下列正确的有()

A.微生物实验室工作人员,需要有专业背景的人

B.微生物实验简单,每天重复,可以由理化实验室的技术员经过培训后进行操作

C.微生物实验室应设置质量负责人、技术管理者、检验人员、生物安全责任人、生物安全监督员、菌种管理员及相关设备和材料管理员等岗位

D.对于人员培训,需要进行相应的上岗前培训以及再培训再认证,应有相应的可实施的计划,并且考核方式能有效地评估人员的培训效果

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第3题
出现下列哪些情况,取消高风险诊疗技术资质许可()

A.再授权考核不合格者

B.达不到操作许可授权所必须资格认定的新标准者

C.对操作者的实际完成质量评价后经证明其操作并发症的发生率超过操作标准规定的范围者

D.在操作过程中明显或屡次违反操作规程者

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第4题
营运重点中关于人员要求有()
A.区域人员招募目标根据营业额区间完成设定,每家门店需要有明确的招募人数目标,5月底回顾完成情况B.门店训练员配置及培训:a、制定训练员培训计划,b、训练员按照2019年12月营业额标准配置,再比标配多增加19%的储备训练员,c、新考核通过的训练员可以视营业额恢复情况逐步转正C.5月1日前完成各岗位备量表更新两套,一套用于五一假期,另一套五一假期后使用
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第5题
关于超区订单反调的描述正常的是()

A.超区订单只要首个站点不收货,那考核的就是下一个反调收货站点的出门时长

B.超区订单可直接操作现场预分拣

C.超区订单需要先完成收货,并电联客户核实情况再操作反调

D.超区订单若是没有验货,则不会考核本站的出门时长

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第6题
下列着火的情况需要跑有哪些()

A.自己家起火,而且你无法扑灭,并且火没有挡住你逃生的路

B.不是你家着火,但楼梯间内已经充满浓烟

C.你家隔离着火,自家楼梯里面无堆放可燃物,从楼梯里面再通过进户门烧进来的确不太可能,并且毒气也不可能过来

D.别人家起火,有可能烧到你家或有烟雾、毒气扩散到你家,可能造成生命危险

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第7题
培训考核中如有员工考核成绩极差,应采取的方式是()

A.罚款

B.写检查

C.再考一次

D.重新培训

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第8题
转班有哪些影响点()

A.用户退费:视情况退费

B.教辅:视情况再寄送

C.赠课等:原课保留,新课不送

D.报前测:需判断用户是否需要先通过测试后转班

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第9题
造口周围皮炎的处理()

A.用0.9%氯化钠溶液或温水清洗造口周围皮肤,根据情况选用造口护肤粉、保护膜及防漏膏.渗液较多者可先粘贴水胶体敷料,最后再粘贴造口袋

B.过敏性皮炎者,指导患者重新选择另一系列造口用品;局部清洗干净后外涂类固醇药物30min后,再清洗干净周围皮肤,抹干后贴袋

C.有湿疹者,请皮肤科医师协助诊治,局部合理用药

D.机械性皮炎者需要重新评估患者的换袋技巧,撕离造口袋或清洗造口周围皮肤时,动作轻柔并使用黏性较弱的底板

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第10题
培训费问题()

A.销售培训不收费,教练必须通过销售培训

B.教练培训费2800元,2020年7月底前免教练培训费

C.教练消课/成单10团,退还培训费

D.教练离职后再入职需再培训、培训费500元不退

E.等级考200元/次,初次不收费

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第11题
甲煤矿公司建立从业人员安全培训档案,下列哪些内容是档案必须包含的内容?()

A.学员登记表

B.历次接受安全培训、考核的情况

C.安全生产违规违章行为记录,以及被追究责任,受到处分、处理的情况

D.个人健康档案

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