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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训费问题（）

A.销售培训不收费，教练必须通过销售培训

B.教练培训费2800元，2020年7月底前免教练培训费

C.教练消课/成单10团，退还培训费

D.教练离职后再入职需再培训、培训费500元不退

E.等级考200元/次，初次不收费

答案

E、等级考200元/次，初次不收费

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第1题

说法正确的是（）

A.销售培训不收费，上岗无条件

B.销售/教练需要培训合格才能上岗

C.教练上课补贴交通费20元/场.天

D.教练等级不同，课时费不同

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第2题

《常州市民办学校收费统一收据》使用范围()。

A.物价部门核定的收费收入;

B.民办学校的培训费;

C.民办学校与其他单位、个人间的往来结算;

D.民办学校内部的费用分摊。

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第3题

培训费由培训举办单位承担，可以向参训人员收取费用。（)

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第4题

生产人员培训费包括培训人员的工资、工资性津贴、职工福利费。()

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第5题

受训者接受培训后，未按培训协议规定的服务期和服务内容执行的，受训者应向公司缴纳培训补偿费和（)。

A.书费

B.培训费

C.差费

D.违约金

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第6题

企业筹建期间聘请专家技术指导、培训的费用属于（)。

A.筹建人员费

B.人员培训费

C.筹措资本费用

D.企业登记公正费用

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第7题

出差人员参加会议、培训等，凡交纳各种会务费、资料费、培训费的，并已享受会议提供住宿的，仍然报销住宿费。（)

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第8题

在教练培训中，教练的重点是培养被教练者的觉察力、责任感和自信心。（)

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第9题

在职导购的培训形式包括教练式、体验式。（)

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第10题

教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。（)

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第11题

甲公司于2011年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为6个月，2012年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为12万元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2012年3月1日支付，第三次在培训结束时支付。2012年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2012年2月28日，甲公司发生培训成本3万元(假定均为培训人员薪酬)。2012年3月1日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。则甲公司应确认2012年收入金额为()。

A.0

B.12

C.4

D.3

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