首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

网点人员离职的,应按照相关规定履行离职手续,主要包括()

A.办理工作交接,交还办公用品

B.关闭系统权限

C.重点关注在职人员与离职人员的业务往来、资金异常交易

D.网点负责人离职,有必要的,需进行离任审计或离岗检查

答案
收藏

D、网点负责人离职,有必要的,需进行离任审计或离岗检查

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“网点人员离职的,应按照相关规定履行离职手续,主要包括()”相关的问题
第1题
根据中国石化会计基础工作管理办法暂行的规定,各单位会计人员要做好会计工作交接手续,移交人员交接手续未履行完毕前,不得离开原会计工作岗位,单位不准为其办理调离或离职手续。()
点击查看答案
第2题
离职当月可以享受带薪假,与公司签定有培训协议且未到期者,按协议约定履行赔偿责任()
点击查看答案
第3题
未体检的()解除或终止劳动合同,对于旷工或其他原因不参加体检或不办理离职手续的员工由各单位人力行政部履行告知手续并作好记录

A.可以

B.不得

C.优先

点击查看答案
第4题
对于客户长期(一般为自开卡日起()日以上)未至网点领取新开卡或退卡的,分行应按照相关规定对“已制未发”借记卡卡片进行定期清理。

A.15

B.30

C.45

D.60

点击查看答案
第5题
现行规定可以中止履行劳动合同的情形有()

A.劳动者应征入伍

B.离职履行国家规定的其他义务

C.劳动者因被限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的

D.依劳动者不胜任工作

E.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作

点击查看答案
第6题
劳动者违反劳动合同离职的,应向用人单位支付违约金,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第7题
离职、退休人员验证不通过如何处理()

A.能联系到离职人员,您和离职人员核实一下正确的信息,在软件中修改后重新报送一下

B.联系不到离职人员,随便填写信息就可以

C.联系不到离职人员,状态是非正常的,不会影响您单位申报个税,您可以跟主管税务机关反馈一下此情况,咨询是否可以不处理离职人员错误信息

点击查看答案
第8题
根据驾驶员离职流程规定,个人提出解除劳动合同,()需要手写。

A.离职申请书

B.离职人员申请单

C.离职人员工作交接单

D.离职证明

点击查看答案
第9题
重要岗位人员离职时,将安排离职审计。()
点击查看答案
第10题
离职人员业主如何交接()

A.接任人员电话告知

B.离职人员电话告知

C.接任、离职双方电话告知

D.不需要告知

点击查看答案
第11题
聘用长城公司(),长城公司有权

A.离职人员,终止双方合作关系

B.列入查询平台的人员,终止双方合作关系

C.离职人员,进行违约罚款

D.列入查询平台的人员,进行违约罚款

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改