首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据亲属回避相关制度要求,平安员工间如存在亲属关系,应主动按照公司要求如实、及时申报,亲属关系,以下属于亲属关系的有()

A.员工的配偶、子女、父母

B.员工的同胞兄、弟、姐、妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄、甥、堂表兄、堂表弟、堂表姐、堂表妹

C.员工的远方表兄第、表姐妹及其子女

D.员工配偶的直系亲属、旁系亲属,配偶直系亲属的配偶,以及员工直系亲属、旁系及其他旁系亲属的配偶

答案
收藏

ACD

解析:参考解析:见答案。

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据亲属回避相关制度要求,平安员工间如存在亲属关系,应主动按…”相关的问题
第1题
《亲属回避制度(2017版)》中如管理序列中级及其他序列中级行政负责人(含前线VP)的直系亲属于公司就职,须符合以下规则()

A.不得在同一机构

B.不得在同一机构或总部同一部门

C.不得在总部同一部门

D.不得在机构同一部门

点击查看答案
第2题
船岸界面防疫管控对于个人防护的具体要求有哪些()

A.进入码头必须检测体温

B.佩戴好口罩、护目镜和安全帽等防护用品

C.员工间禁止近距离攀谈,保持2米以上距离

D.禁止与商检和代理近距离接触和攀谈

E.提前电话告知商检等人码头的防护要求,特别是重点疫区相关的船舶

点击查看答案
第3题
针对公司亲属开设加盟门店的回避原则以下说法不正确的是()

A.公司经理级以上(含经理级)的全职管理人员,本人及其配偶和子女不得开设丫帮下属任何品牌公司的加盟门店;其他近亲属,不得开设管理者本人所任职公司的加盟门店

B.与加盟商有直接业务接触的主管级及以上管理人员及其近亲属,可以开设管理者本人所任职公司的加盟门店

C.一般职工、 或管理人员的非近亲属或朋友等,可以开设加盟门店。但相关员工或管理人员不得干涉加盟门店所属直接主管单位的正常管理,为其说情或以权谋私

D.亲属开设加盟门店的相关制度适用于久久丫总部、久久丫各分部、留夫鸭及其分部、铺多多、玩儿串串的所有管理人员

点击查看答案
第4题
以下哪种说法属于公司合规制度中的()

A.员工间互相挂单

B.再次开发历史成单客户

C.告知客户先入金,考核期过后再出金

D.传达给客户非客户所在社区高手观点

点击查看答案
第5题
《亲属回避制度(2017版)中》,敏感关系包括哪些()

A.间接上下级

B.直接汇报与考核

C.工作指导

D.不相容岗位

点击查看答案
第6题
以下不属于六个对顾客不尊重的场景()

A.对顾客视而不见

B.没有礼貌与顾客注视,如斜视

C.当顾客面抠鼻子,挖耳朵

D.员工间嘻嘻打闹

点击查看答案
第7题
万达执行的主要反腐措施有()

A.观看警示教育片

B.高薪养廉

C.亲属回避制度

D.王健林直抓审计部门

点击查看答案
第8题
《亲属回避制度(2017版)》中直系亲属指员工的配偶、子女以及()

A.兄弟姐妹

B.配偶直系亲属

C.员工直系亲属、旁系及其他旁系亲属配偶

D.父母

点击查看答案
第9题
轮岗应实行亲属回避制度,交接双方有亲属关系,包括()等关系的必须回避。

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲

D.近姻亲

E.营运主管负责派驻方的日常营运管理工作

F.以上全不对

点击查看答案
第10题
根据中国石化股权管理办法的规定,我方派出人员有下列情形之一,属于股权管理主体应当按照人事管理权限及时提出我方派出人员更换建议的有()。

A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为

B.因亲属在任职企业关键岗位任职,需要任职回避

C.不符合领导人员兼职管理要求

D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职

点击查看答案
第11题
第三方科学技术服务机构及其工作人员的违规行为除外?()

A.从事学术论文买卖、代写代投以及伪造、虚构、篡改研究数据等

B.违反回避制度要求

C.擅自委托他方代替提供科学技术活动相关服务

D.出具真实结论

E.索取、收受利益相关方财物或其他不正当利益

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改