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[判断题]

工作日、周末、法定休假日加班的,优先抵事假及病假及给与调休,其余给与加班补助()

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第1题
法定休假日加班工作,加班费为多少()

A.不低于工资三倍的报酬

B.不低于工资1.5倍的报酬

C.不低于工资2倍的报酬

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第2题
实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实:

(1)9月5日,已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元。

(3)10月20日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。

(4)甲公司与郑某订立了非全日制用工劳动合同,通知郑某终止用工

要求:根据上述资料,分析回答下列问题。

关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是()。

A.甲公司与郑某可以订立口头用工协议

B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同

C.甲公司可以随时通知郑某终止用工

D.甲公司与郑某可以约定试用期

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第3题
加班交通费指加班并延长工作时间至21点后发生的出租车费用,适用于工作日、周末及节假日()
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第4题
平时加班、周末加班、法定节假日加班,加班工资倍数描述不正确的是()

A.平时加班1.5倍

B.法定节假日加班3.5倍

C.周末加班2倍

D.法定节假日加班3倍

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》,以下说法正确的是:

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D.法定休假日安排劳动者工作,用人单位安排劳动者补休的,可不支付加班工资

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第6题
如果我想请调休假,那么我可以使用哪一种类型的加班()

A.平时加班

B.周末加班

C.法定节假日加班

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第7题
工作日、周末加班时长按照()计入员工个人调休账户

A.1:1

B.1:1.5

C.1:2

D.1:3

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第8题
公司领队部给领队安排领队培训(利用工作日晚上以及周末时间),对于新入职的员工也要求参加,培训后员工是否需要提交加班申请单()
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第9题
IM未及时回复指的是自行设置的IM工作时间内,超过120s回复客人IM咨询但未超过当天设置的最晚工作时间。自行设置的工作时间必须覆盖工作日9-18点(国家法定休假日除外)()
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第10题
银行大额转账要求:跨行转账单笔超过5万元即认定为大额转账。非银行大额转账时间为(),该时间段进行大额转账将不能到账,会对我公司生猪销售造成较大影响

A.工作日9:00--17:00、周末及法定节假日

B.工作日17:00--次日9:00、周末及法定节假日

C.周末及法定节假日

D.工作日17:30--次日9:30、周末及法定节假日

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第11题
星级服务有哪些()
A.窗口贵宾服务(营业厅优先办理、热线优先接入)B.专属私人助理 3星及以上客户提供节假日(包括元旦、春节、中秋节、国庆节的法定休假日)免停机服务,即在节假日期间对客户实施只催欠、不停机C.精选特惠服务(享受不同等级的积分赠送)D.品味优质生活(全球通大讲堂)
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