题目内容
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[单选题]
直营与经销制作奖金业绩达成率以下说法正确的是（）
A.直营下限为80%、经销下限为70%
B.直营85%（含）~90%按奖金基数一半计算奖金
C.经销70%（含）~80%按奖金基数一半计算奖金
D.直营下限为80%、经销下限为75%
答案
D、直营下限为80%、经销下限为75%
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A.直营下限为80%、经销下限为70%
B.直营85%（含）~90%按奖金基数一半计算奖金
C.经销70%（含）~80%按奖金基数一半计算奖金
D.直营下限为80%、经销下限为75%
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A.业绩达成率100%、退货率1.8%
B.业绩达成率102%、退货率1%
C.业绩达成率102%、退货率3.5%
D.业绩达成率100%、退货率3.5%
A.各分公司发货计划需在每月5日前提交次月准确的发货计划
B.发货达成率在85%--105%之间
C.发货达成率为82%，需进行扣罚阿米巴经营奖金5000元
D.发货达成率为122%，需进行扣罚阿米巴经营奖金7000元
A.店均认购量中的认购单量指统计周期内新增认购套数-19年认购在统计周期内退房套数
B.月度认购GMV达成率：外渠经理当月维护的门店产生的认购GMV/GMV目标，设置合理的GMV目标很重要
C.店均业绩=返佣金额/维护门店量，返佣金额指签约且满足成销应付金额
D.服务店数越大越好
A.MGO奖金计入MGO招募人工资，按现行工资制度执行，与月度工资一起发放
B.以合同提交日期判定是否在激励有效天数内，以门店确认日期判定奖金的发放日期
C.MGO被招募人提成处于待发佣状态，或MGO被招募人业绩产生冻结、退单等情况，相应的MGO招募人奖金与针对性情况并行处理
D.MGO招募人单月缺勤天数≧15天的，当月MGO奖金按50%兑现
A.业绩达成 100%，保持现有排班状况或精进
B.业绩达成 100%以上，可依据标准人力配制表进行工时增加
C.业绩达成 100%以下，依据标准人力配制表进行工时减少
A.①②④⑤⑦⑧
B.①②③⑤⑥⑦⑧
C.①②③④⑤⑥⑦⑧
D.①②③④⑤⑥⑦
