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[多选题]

小名今年25岁,2020年4月1入司,当月FYC3000元,出勤90%,小明能拿到多少新人津贴()

A.1400

B.2000

C.1800

D.2500

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2000

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第1题
TOP峰会方案老人的标准()

A.2020年1月1日以前入司

B.2019年11月1日以前入司

C.2019年4月1日以前入司

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第2题
新人小郑在2020年4月16日入司,那么他最快可以()任职业务主任

A.5月1日

B.6月1日

C.7月1日

D.8月1日

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第3题
新人A于2019年2月5日入司,连续12个月累计FYC 3万元,件数28件,该新人在什么时候核发季度持续奖()

A.2020年3月

B.2020年4月

C.2020年5月

D.2020年6月

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第4题
小王是2020年3月10号前新入司员工,入司当月FYC1800元;4月FYC2200元;请问小王3月、4月对应的新人训练津贴是多少(假设小王出勤满足训练津贴领取要求)2016版B类()

A.1000,1000

B.1000,2000

C.2000,2000

D.1000,3000

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第5题
FE小张在5月10号入司,其快速晋升UM考核月最快是在2020年()月,最晚是在()月

A.12,2021年1月

B.11,2021年1月

C.11,2021年4月

D.12,2021年4月

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第6题
某主管新增一名新人2020年4月25日满20大寿,本月1号入司,满勤,出单5000元的国寿祥瑞终身且当月核销回执,则可享有的基本法收入是()

A.1100

B.1000

C.700

D.900

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第7题
易增员在2020年2月8日第二次入司,2月20日做单国寿福8000元保费且当月回执核销,4月成功增员3人达成金直辖,请问易增员能拿多少潜力新人奖()

A.0元

B.800元

C.1000元

D.2400元

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第8题
某2020年1月入司新人,4月销售太平福禄终身重大疾病保险,30万保额,20年缴费,保费为7500元。5月20日该新人收入为()

A.3000元

B.4125元

C.5500元

D.5875元

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第9题
在市公司三季度队伍方案中,新人有效新增专项奖的标准是()

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人,在有效新增奖的基础上,再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

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第10题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第11题
商户王先生2020年4月3日与我司签署了《熊猫星厨·场地经营管理服务合同》并约定合同自签订之日生效,王先生承租我司位于新荟城一店的A1档口,我司自合同签订之日起给予商户5天的免租期,免租期结束的次日开始计租,商户在我司经营期限(自计租日起算)为12个月,请问商户的签约日期及计租日期、经营期限截止日期分别为()

A.2020年4月3日为签约日期、计租日期为2020年4月7日、经营期限截止日期为2021年4月2日

B.2020年4月8日为计租日期、经营期限截止日期为2021年4月 7日

C.合同签订日为2020年4月3日、合同计租日期为2020年4月8日

D.合同签订日为2020年4月3日、合同计租日期为2020年4月8日、经营期限截止日期为2021年4月7日

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