你认为陪审员最有可能被以下哪种人说服()
A.讲话简明易懂的证人
B.讲述时使用令人难以理解的术语的人
C.讲述的内容有说服力的证人
B、讲述时使用令人难以理解的术语的人
A.讲话简明易懂的证人
B.讲述时使用令人难以理解的术语的人
C.讲述的内容有说服力的证人
B、讲述时使用令人难以理解的术语的人
A.家庭提高他们的储蓄比例
B.公司认为生产机会的增加会导致资金需求的增加
C.预期通货膨胀会上升
D.说法B和C是正确的
E.以上的说法都是正确的
A.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
B.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只能退而求其次
C.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
D.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
A.对下属销售人员的疾苦没有给予足够的关心。
B.对销售目标任务的完成没有给予充分的关注。
C.事无巨细,过分亲力亲为,没有做好授权工作。
D.没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标。
A.以后再也不提如此的意见或建议了
B.接着找机会与上司沟通,直到上司能够理解自己的方法为止
C.认为上司听不进不人的意见、建议,会阻碍自己的前途
D.想想可能自己曾经在什么地点得罪过上司
A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极地指导和创造,企业就不可能形成企业文化
A.可以出现微信两个字,提醒别人加你微信,方便引流
B.不要一直发同一句话,即使内容无推广信息,系统也会默认为你在发垃圾广告
C.微信号提前做好模板,如果有人私信,直接复制粘贴,用几种话术交替去发,避免被系统检测到
D.可以把微信号印在一张图片上