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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。

A.劳动保障监察活动

B.劳动保障督察活动

C.劳动保障检查活动

D.劳动保障检察活动

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第1题
为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定()

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《劳动保障监察条例》

C.《建设工程安全生产管理条例》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

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第2题
国家机关执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,实施劳动保障监察。()
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第3题
为了保障煤矿安全,规范煤矿安全监察工作,保护煤矿职工人身安全和身体健康,根据煤炭法、矿山安全法、第九届全国人民代表大会第一次会议通过的国务院机构改革方案和国务院关于煤矿安全监察体制的决定,制定()

A.《煤矿重大事故隐患判定标准》

B.《金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准》

C.《行政处罚法》

D.《煤矿安全监察条例》

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第4题
我国综合调整劳动关系的基本法律是()。

A.《劳动合同法》

B.《劳动关系调整条例》

C.《劳动法》

D.《关于职工工作时间的规定》

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第5题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国民用航空法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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第6题
以下社会关系中,属于劳动法调整对象的是 ()

A.某作家将其书稿交出版社而形成的出版关系

B.个体户与其家庭成员共同劳动所形成的共同共有关系

C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系

D.劳动监察大队执法人员查处个体餐馆非法雇工的关系

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第7题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,现场调查应当由()以上工会劳动法律监督员进行,并出示《工会劳动法律监督员证》。

A.二名

B.一名

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第8题
2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定:用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定并己向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件()。

A.依据

B.参考

C.依据

D.参照

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第9题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。

A.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

B.《中华人民共和国民用航空法》

C.《民用航空安全检查规则》

D.《民用航空安全保卫条例》

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第10题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的,由旗县级以上()责令改正。

A.人民政府人力资源和社会保障行政部门

B.地方工会

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第11题
《劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有()和履行劳动义务。

A.职业福利

B.劳动权利

C.社保权利

D.医保权利

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