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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

婚假、丧假、病假、生育假等，需持有相应的有关证明由本部门具体审核意见后报经人力资源管理部门批准。休假期满，不需要到批准部门进行销假登记（）

答案

否

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更多“婚假、丧假、病假、生育假等，需持有相应的有关证明由本部门具体…”相关的问题

第1题

请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。（)

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第2题

以下休假类型都为带薪假是（）

A.丧假；病假

B.事假；生日假

C.婚假；病假

D.法定假；婚假

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第3题

公司的带薪假有（）

A.年假

B.病假

C.丧假

D.陪产假

E.产检假

F.婚假

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第4题

带薪假别为以下哪几项（）

A.生日假

B.婚假

C.年假

D.病假

E.丧假

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第5题

员工假期可按类型分为（）

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第6题

以下哪些假期在进行申请时需要提供相关材料（）

A.病假

B.事假

C.哺乳假

D.丧假

E.婚假

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第7题

下列哪些属于有薪假（）

A.年休假

B.病假

C.婚假

D.生育假

E.探亲假

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第8题

灵活用工满勤奖的判断条件有（）

A.当月无请假记录

B.休息未超过规定天数

C.当月无考勤违纪和部分请假（病假、事假、婚假、丧假、小产假、陪产假、工伤假3天（不含）以上

D.当月总工时（不含法定日工时）达到当月月标准工时

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第9题

关于请假流程以下说法正确的是（）

A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致

B.根据考勤制度要求，严禁先假后请

C.遇到突然情况，可以休假结束后再提报流程

D.休假期间工作需明确授权人

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第10题

因请假（年假.婚假.病假.丧假等)、出差等未参与考试者，应于休假结束的三个工作日内及时到运营管理岗处进行补考;经提醒仍未参与考试者，考试成绩均按“0”分处理。（)

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第11题

婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。（)

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