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[填空题]

工作负责人因故需要离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。如工作中需要变更工作负责人,应经工作票签发人同意并通知工作许可人,在工作票上办理工作负责人变更手续。

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第1题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。

A.熟悉安全规程

B.责任心强

C.能胜任

D.技术熟练

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第2题
工作负责人因故暂时离开工作现场时,应通知工作班人员停止工作或离开工作现场,待工作负责人回来后方可恢复工作。()
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第3题
作业负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作交待清楚,并告知作业班成员。原作业负责人返回工作现场时,无需履行交接手续。()
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第4题
工作期间,工作负责人若因故必须离开现场应做什么?

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第5题
工作负责人因故必须离开工作现场时必须向工作许可人交代。()
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第6题
依据《工作票和操作票管理规定》(华电国际生[2013]221号),若工作负责人因故长时间离开工作现场时,应由___变更工作负责人,按照工作票和工作许可单的执行程序及标准办理相关手续。

A.工作票签发人

B.工作许可人

C.值班负责人

D.值长

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第7题
工作期间,工作负责人因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员代替。()
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第8题
工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?

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第9题
“电力安全工作规程”中规定,工作负责人在工作期间若因故离开工作现场,应履行哪些手续?

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第10题
专责监护人临时离开时应通知()停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。

A.小组负责人

B.被监护人员

C.工作票签发人

D.工作许可人

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第11题
若工作负责人必须长时间离开现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体人员及工作许可人。()
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