题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是（）。

A.限制承接新业务

B.责令整改

C.通报批评

D.记入建设行业信用信息提示系统

E.禁止进入本地建筑市场

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第1题

北京市区、县建设行政主管部负责协调劳动保障主管部门依法对在辖区内从事建筑施工活动的建筑施工企业执行劳务分包合同和工资支付的情况进行监督检查。（)

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第2题

劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由()审核盖章。

A.劳务分包企业;

B.总承包企业;

C.工程监理单位;

D.工程质量监督单位;

E.当地建设主管部门

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第3题

劳务分包序列资质由企业工商注册所在地设区的市人民政府建设主管部门实施。（)

劳务分包序列资质由企业工商注册所在地设区的市人民政府建设主管部门实施。()

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第4题

各地建设行政主管部门要严厉打击违法（）行为

A.承包

B.转包

C.专业分包

D.劳务分包

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第5题

负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标的是（)。

A.建设主管部门

B.设计院

C.工程承包人

D.劳务分包人

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第6题

《保障农民工工资支付条例》中规定以下哪些情形由人社部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正；逾期不改正的，处以5万元以上10万元以下的罚款（）

A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

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第7题

下列资质许可由市级建设主管部门实施的是（）。

A.交通专业承包序列一级资质

B.机电安装专业承包序列一级资质

C.铁路专业承包序列二级资质

D.劳务分包序列资质

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第8题

有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚（）。

A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

B.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理

C.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

D.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

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第9题

县级以上人民政府建设主管部门应当按照有关规定及时公布限制或禁止使用的建筑起重机械。193.劳务分包单位施工人员在50人—200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员。此题为判断题(对，错)。

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第10题

依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》，分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、统一平台实名制管理”的原则。施工承包商落实分包安全管理的主体责任，对劳务分包人员实行统一管理，统一标准、统一培训、统一奖惩。()

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第11题

根据《电力建设工程施工安全监督管理办法》（发改委令第28号)第二十三条规定，电力建设工程实行施工总承包的，由施工总承包单位对施工现场的安全生产负总责，下列说法正确的是（)。

A.施工单位或施工总承包单位应当自行完成主体工程的施工

B.除可依法对劳务作业进行劳务分包外，不得对主体工程进行其它形式的施工分包

C.可对主体工程进行专业分包

D.禁止任何形式的转包和违法分包

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