根据亚当·斯密的劳动分工理论,分工有下列()等几个方面的效益。

A.分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作，从而提高熟练程度、增进技能

B.分工可以使所有权与管理权分开，并增大管理幅度

C.分工可以减少劳动者的工作转换，节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间

D.分工使劳动简化，可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上，有利于发现比较方便的工作方法，有利于促进工具的改革和机器的发明