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[单选题]

培训目标编写的评估标准有()

A.对实际工作是否有意义

B.学习者应表现出的行为可以观察

C.有具体的合格标准

D.对于教学条件来说合理

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D、对于教学条件来说合理

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第1题
在技能培训工作中,可采取岗位培训的形式,即在岗工人根据培训要求、计划、目标,结合()进行培训,然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。

A.个人需求

B.生产实际

C.《国家职业技能鉴定规范》

D.《国家职业技能鉴定标准》

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第2题
县级以上各级政府财政部门应当会同有关部门建立健全专项转移支付定期评估和退出机制。对评估后的专项转移支付,按照()情形分别予以处理

A.符合法律、行政法规和国务院规定,有必要继续执行的,可以继续执行

B.设立的有关要求变更,或者实际绩效与目标差距较大、管理不够完善的,应当予以调整

C.设立依据失效或者废止的,应当予以取消

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第3题
编写培训指导讲义可设有“学习目标”,“学习目标”放在每章的标题下。()

编写培训指导讲义可设有“学习目标”,“学习目标”放在每章的标题下。()

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第4题
在检查岗位职责时什么是最重要的评估标准?()

A.工作职能中所有要做的工作和需要的培训都有详细的定义

B.职责清晰,每个人都清楚自己在组织中的角色

C.强制休假和岗位轮换被执行

D.绩效得到监控和提升是基于清晰定义的目标

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第5题
培训效果追踪 反馈评估标准的衡量标准有哪些()

A.学员反馈

B.学员收获

C.行为态度改变

D.业绩/绩效提升

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第6题
培训师的职责不包括以下()

A.完成人力行政部安排的授课任务

B.参加人力行政部组织的课程开发、教材编写、课程评估、学 员测试和兼职培训师培训工作

C.参训学员的培养

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第7题
绩效评估过程中资料收集的方法有()。

A.利用官方的记录

B.培训观测者的方法

C.工作标准方法

D.特别的资料收集方法

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第8题
培训师应该依据保健按摩师国家职业标准和教材制订教学计划编写培训讲义。()
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第9题
船舶保安体系应具备___功能。①完善的船舶保安计划;②合理的保安威胁搜集与风险评估方法;③有明确的
船舶安全管理方针和目标,并有保证其实现的措施;④明确的保安培训、演练和报告程序。

A.①-③

B.①②④

C.①③④

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第10题
讲义内容要依据培训大纲、针对主题和不同等级()编写。

A.要求

B.需要

C.职业标准

D.期望

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第11题
学习目标ABCD编写方法中,B代表()

A.行为

B.条件

C.对象

D.行为的标准

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