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[判断题]

参训人员参加培训往返当天发生的城市交通费、伙食补助及市内交通费在差旅费中列支,培训期间发生的住宿费等相关费用在培训费中列支()

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第1题
评审专家参加异地评审的,其往返的城市间等实际发生的费用,可参照采购人执行的差旅费管理办法相应标准向采购人或集中采购机构凭据报销()。

A.交通费

B.住宿费

C.餐费

D.误工费

E.通讯费

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第2题
城市间交通费是指公司员工因公出差乘坐飞机、火车、轮船等交通工具所发生的费用及当日往返机场、码头、火车站等与出发地或目的地之间及到达目的地后所发生的公共交通费和出租车费用()
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第3题
外训协议签署金额应包括()

A.培训费

B.往返交通费

C.当地差旅费

D.超标差旅费

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第4题
新晋升服务室经理若未参加训练师资格培训,则不予以任职,直至参训()
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第5题
以下有哪些特殊情况可计入有效出勤()

A.入职当天可自动计入有效出勤

B.工作日参与衔接培训和转正培训,达成有效参训,可计入有效出勤

C.分公司要求机构必须在酒店举办的非制式培训

D.正常拜访客户的时间

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第6题
下列说法错误的是()

A.新人非工作日参加衔训不计入有效出勤

B.新人工作日参加转正培训,签到数据可直接计入有效出勤

C.新人工作日参加非制式培训,因公司开班时间、地点冲突等客观原因无法进行早会签入签出的,签到数据可计入有效出勤

D.新人在参加衔训期间参加其他培训班,其他培训班有效参训天数不计入有效参训

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第7题
培训师的职责不包括以下()

A.完成人力行政部安排的授课任务

B.参加人力行政部组织的课程开发、教材编写、课程评估、学 员测试和兼职培训师培训工作

C.参训学员的培养

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第8题
门店值班经理xxx去外地(珠海)参加培训发生的交通费(非立项),门店提交报销时,费用类型选择“差旅费\国内差旅费”; 成本中心选择“店员组”,以下摘要符合规范的是()

A.xxx珠海参加培训交通费

B.xxx珠海参加培训交通费(门店承担)

C.报销交通费

D.报销交通费(门店承担)

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第9题
员工参加培训发生的城际交通费、住宿费、伙食补助、交通费补助参照差旅费开支标准据实报销,走财务系统那项单据报销()
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第10题
培训费由培训举办单位承担,可以向参训人员收取费用。()
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第11题
报销培训费时,应提供()等凭证。

A.培训通知

B.实际参训人员签到表

C.讲课费签收单

D.培训机构出具的原始明细单据

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