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[单选题]

员工子女当年度考上全日制普通高等院校(含重点本科、普通本科、大专)和高中,员工家庭人均收入在当地最低生活保障标准()倍(含)以内,或因病因灾及残疾、单亲及其它原因造成困难,子女上学费用成为家庭较大支出的,可申请奖助学金(一次性发放)

A.2

B.3

C.4

D.5

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C、4

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第1题
三支一扶招募对象为()普通高等院校毕业的()及以上学历的毕业生

A.全日制,专科

B.成人教育,专科

C.全日制,本科

D.成人教育、本科

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第2题
员工子女在参加普通高考中,被录取进入国民教育序列大学本科以上的(含本科),一次性补助1,000元。()
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第3题
生源地信用助学贷款由国家开发银行贵州省分行向符合条件的全日制普通本专科(含第二学士学位、高职、预科)家庭经济困难学生发放,在学生入学前户籍所在县(市、区、特区)教育局学生资助中心办理。()
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第4题
员工父母(含配偶父母)、配偶、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、同胞兄弟姐妹去世的,可享受丧假()
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第5题
纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月()元的标准定额扣除

A.1000

B.800

C.500

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第6题
子女接受学历全日制教育中的寒暑假不影响父母享受子女教育专项附加扣除。()
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第7题
就读全日制技工院校的农村家庭经济困难子女免除在校生学杂费,按照每人每年()元的标准发放助学金。

A.1000

B.1500

C.2000

D.2500

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第8题
职工的子女年满十八周岁,但尚在校接受大学本科及以下全日制学历教育的,每年须提供所在学校出具的在学证明()
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第9题
下列可作为“家庭成员责任险”被保险人的有()

A.具有完全民事行为能力的自然人可以作为本保险合同的投保人和被保险人

B.配偶

C.未成年子女或全日制学校在读且年龄不超过30周岁的成年子女

D.一同居住的父母

E.家庭雇佣人员

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第10题
员工年度内病假累计88个工作日(含)以上的,或全年累计事假天数达到22天的,不参加年度奖金分配()
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第11题
处理类积分警戒值达到()分,根据《员工待岗管理办法》纳入待岗管理,年度考核评定不得为合格(含)以上等次。

A.8

B.10

C.16

D.20

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