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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织序列发展哪些职级（）

A.见习组经理

B.组经理

C.部经理

D.总监

答案

D、总监

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第1题

以下哪些职级直接增员新的业务专员可以享受伯乐奖（）

A.业务专员

B.见习组经理

C.专业行销序列

D.组经理

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第2题

关于伯乐奖下面描述正确的是（）

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

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第3题

各职级考核期间，以下说法错误的是（）

A.见习客户经理按季度考核

B.主任以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核

C.高级业务主任维持以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核

D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期，每年1、7月进行考核

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第4题

专业岗位序列的岗位职级是（）

A.主管——副经理——经理

B.助理——专员——主办

C.技术助理——技术专员——技术主办——技术指导——技术顾问

D.初级——中级——高级

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第5题

新版营销基本法中，职级为处经理的培育利益可有（）

A.培育组津贴

B.培育处津贴

C.培育组经理奖

D.培育处经理奖

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第6题

职级晋升奖包括（）

A.晋升主任奖

B.晋升组经理奖

C.培育主任奖

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第7题

小明的职级是组经理，他的直辖组的当月业绩任务额是多少（）

A.7M

B.8M

C.9M

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第8题

晋升组经理必须在收展员及以上职级待满三个月（）

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第9题

组经理职级维持主要考核（）

A.自己的FYC

B.团队的FYC

C.团队有效人力

D.团队综合续收率

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第10题

组经理职级本人当月增员1人，此项职务津贴可获得（）分；组经理直辖组员增员2人，此项职务津贴可获得（）分

A.15分，10分

B.10分，15分

C.15分，20分

D.10分，20分

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第11题

新人第4–15月，考核业务主任职级维持以上，否则新人津贴按（）发放晋升（）后正常发放

A.80% ，组经理

B.60%，组经理

C.50%, 业务主任

D.50%,考降业务主任

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