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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

专业岗位序列的岗位职级是()

A.主管——副经理——经理

B.助理——专员——主办

C.技术助理——技术专员——技术主办——技术指导——技术顾问

D.初级——中级——高级

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D、初级——中级——高级

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第1题
岗位职级体系为矩阵型结构体系,由哪些部分组成()

A.岗位序列

B.岗位职级

C.岗位薪级

D.岗位薪档

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第2题
局分局的副总师、部门正副职岗位工资标准按照局二类公司标准,一般管理岗位人员按专业技术序列职级、岗位级别确定薪酬。分局效益工资根据考核情况由局确定标准后发放。()
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第3题
根据新公务员法,国家根据公务员()设置公务员领导职务、职级序列。

A.职位类别

B.职责

C.岗位

D.权力

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第4题
需要完成心理测评的岗位有()

A.主管级及以上员工

B.非O序列员工

C.本部员工

D.所有员工

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第5题
在销售与服务序列内,在销售与客户服务序列内,将营业厅岗位划分为销售管理、销售和销售支撑三个专业。设置销售代表岗位,将原前台营业员的销售职责与受理职责分离。受理员属于销售支撑专业。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
新设备、新工艺投产及岗位设置发生变化时,各单位必须制订相应的岗位交接班管理制度,经专业科室逐项审核报主管厂长批准后报生产处备案,并提前1个月下发到岗。()
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第7题
下列属于综合管理类职级序列的有()。

A.督办

B.调研员

C.主管

D.科员

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第8题
工作是同类岗位的统称。这里的岗位指的是()。

A.职级

B.职业

C.职务

D.职位

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第9题
劳动合同中的工资标准是指()

A.职级工资

B.薪级工资

C.岗位工资

D.绩效工资

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第10题
关于岗位、职责和权限,以下确定的说法是()。

A.对于过程较为复杂,规模较大的组织,某一岗位可由多人承担

B.一人担当多种岗位不应被允许

C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级,职级越高,权限范围越大

D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

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第11题
以下哪些职级直接增员新的业务专员可以享受伯乐奖()

A.业务专员

B.见习组经理

C.专业行销序列

D.组经理

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