题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据马斯洛的需要层次理论，满足个人需要的食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要称为（）。
A.安全需要
B.尊重需要
C.生理需要
D.归属和爱的需要
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根据马斯洛的人类需要层次理论，人的需要由低级到高级可分为五个层次，即()、()、()、()和()自()。
A.下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要
B.人都有这五个层次的需要，只是在不同时期表现出需要的强烈程度不同
C.未被满足的需要是行为的主要激励源，已基本满足的需要同样具有激励作用
D.下面三个层次为基本需要，上面两个层次为高级需要
A.管理者需要考虑员工不同
B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
D.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足
A.张明没有充分考虑到员工的自我实现的需要
B.用高额奖金满足员工生理需要的投入收益是递增的
C.奖金一定能够满足员工的高级需要
D.不同部门员工的需要应该一致
