题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
用马斯洛的需求层次理论解释张明的做法,正确的是()
A.张明没有充分考虑到员工的自我实现的需要
B.用高额奖金满足员工生理需要的投入收益是递增的
C.奖金一定能够满足员工的高级需要
D.不同部门员工的需要应该一致
答案
A、张明没有充分考虑到员工的自我实现的需要
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A.张明没有充分考虑到员工的自我实现的需要
B.用高额奖金满足员工生理需要的投入收益是递增的
C.奖金一定能够满足员工的高级需要
D.不同部门员工的需要应该一致
A、张明没有充分考虑到员工的自我实现的需要