更多“员工加班交通费报销提单路径为（）”相关的问题
第1题
《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定：在途交通费主要包含往返飞机票、轮船票、火车票、长途汽车票及附带的机场建设费、人身意外保险等在途交通费在公司开支标准内凭票据实报销（）此题为判断题(对，错)。
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第2题
某员工提报的加班申请单从17:30-20:30，实际加班时间为17:30-21:30，则计算的加班时数应为4小时。（)
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第3题
（)是指员工为履行工作职责而从事工作的时间。
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第4题
评审专家参加异地评审的，其往返的城市间等实际发生的费用，可参照采购人执行的差旅费管理办法相应标准向采购人或集中采购机构凭据报销（)。
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第5题
员工加班存在实际出勤时数小于审批时数时，以（）为最终加班记录
A.审批时数
B.加班记录时数
C.实际出勤时数
D.审批时数+实际出勤时数
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第6题
柜面和手持终端渠道新增ETC交通费垫资查询功能（路径：客户服务-借记卡-ETC垫资)，柜员可通过此功能查询（)。
A.ETC签约信息
B.ETC记账卡交易明细
C.ETC黑名单查询
D.已发生的垫资
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第7题
《劳动法》规定，在实行综合计算工时制的企业中，安排员工在法定节假日加班，企业应支付的加班费为不低于员工工资的：（）
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第8题
公司某专业类员工前往汕头出差，按照公司《出差管理办法》，其差旅费报销标准为（）元/天。
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第9题
人工成本的主要部分为（)。
A.职工技术培训费用
B.员工的上下班交通费
C.工作服费和招工费用
D.企业支付给员工的工资费用
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第10题
—家咨询公司获得一个大型信用卡处理系统改进项目。在过去已经有两个大型项目未能按预算交付预期产品的情况，为避免再次发生这种失败，该咨询公司应该在项目初始阶段釆取哪种方法（)
A.允许雇员加班工作
B.将其最好员工从较小的项目调进大型项目中
C.将项目分成一个多阶段项目
D.在海外市场雇用额外技术工人
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第11题
在法定节假日,因工作需要安排员工加班的,其加班工资应不低于（)。
A.100%的劳动报酬
B.200%的劳动报酬
C.300%的劳动报酬
D.400%的劳动报酬
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