题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

参训学员回到营业部后，部经理相应的动作应该有（）

A.学员回到职场，新学员营业部做好座谈会，拜师会等，老学员做对应通关，面谈

B.培训内容相关知识的检查，通关

C.对学员下一阶段做出明确规划，做好训后承接

D.任其自由发展

答案

ABC

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“参训学员回到营业部后，部经理相应的动作应该有（）”相关的问题

第1题

新人李明刚刚参加完新人训回到店内，新任社区经理王宁想要给新人开一个迎新会，让新人感受团队的力量，也给李明留下一个美好的回忆，在迎新会中应做的是（）

A.让新人做自我介绍

B.社区经理亲自帮助新人整理领带、工牌，并拍拍新人的肩膀，表示鼓励

C.给新人讲解《资产管家成长手册》对新人的作用，并讲解如何使用

D.其他人逐次向新人做自我介绍，递上自己的名片并祝福新人

点击查看答案

第2题

培训师的职责不包括以下（）

A.完成人力行政部安排的授课任务

B.参加人力行政部组织的课程开发、教材编写、课程评估、学员测试和兼职培训师培训工作

C.参训学员的培养

点击查看答案

第3题

《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中，营业部经理在筹建期间第三个月，直辖部当月达成以下相应条件，部经理即可享受部经理津贴5000元。__（）

A.架构人力24人、育成组数4个、直辖部有效人力12人

B.架构人力20人、育成组数4个、直辖部有效人力12人

C.架构人力24人、育成组数5个、直辖部有效人力8人

D.架构人力24人、育成组数5个、直辖部有效人力12人

点击查看答案

第4题

《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中，营业部经理在筹建期间第一个月，直辖部当月达成以下相应条件，部经理即可享受部经理津贴3000元。__（）

A.架构人力15人、育成组数2个、直辖部有效人力5人

B.架构人力15人、育成组数3个、直辖部有效人力3人

C.架构人力15人、育成组数3个、直辖部有效人力4人

D.架构人力15人、育成组数2个、直辖部有效人力4人

点击查看答案

第5题

教案编写必须符合参训学员的学习层次，必须区分初、中、高级别参训学员的实际需求。（）

点击查看答案

第6题

启航营学员，考勤达标，业绩不达标，如何补训（）

A.重新完整参训，业绩不要求

B.重新完整参训，达成业绩要求

C.不予补训

D.无需重新参训，补训当月达成业绩要求

点击查看答案

第7题

《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中，引聘的营业部经理第二个月未能达到获取部经理津贴的条件，但是在筹建期结束后，其直辖部达成架构人力≥24人，直辖部内育成组数≥5个，直辖部有效人力达成≥24人次，可补领2月未获取的营业部经理津贴__元（）

A.3000

B.2800

C.2400

D.3200

点击查看答案

第8题

分公司、北京飞机维修工程有限公司贵阳分公司,中国国际货运航空有限公司贵阳营业部,中国国际航空股份有限公司贵阳营业部应当指定满足下列条件的人员负责航空安全信息管理工作，且应当满足以下要求（）

A.具有安全运质部工作经历

B.参加民航局组织的民用航空安全信息管理人员培训，考核合格

C.每两年参加一次民航局组织的安全管理人员复训，考核合格

D.人员数量和工作必需设备应满足《民用航空安全信息管理规定》相关要求

点击查看答案

第9题

因特殊原因客户不能当场填写印鉴卡并加盖预留印鉴的，又不能通过上门服务解决，经（）批准后，空白印鉴卡可由客户签收后带回填写

A.主管行长

B.网点营业部经理

C.业务主办

D.运营管理部

点击查看答案

第10题

培训班提前组织好参训人员（班务教务人员、学员、讲师）注册登录粤省事，使用“粤康码”连续申报至少（）天的健康状况，（）的粤康码、通信大数据行程卡截图信息，作为送训必备材料，需做好记录留档

A.2天靠后一次

B.3天最后一次

C.4天第一次

D.5天最近一次

点击查看答案

第11题

A为一名组经理培育了B，B晋升为组经理后也培育了一名组经理C。由于个人原因组经理B离职了且工号也被清除，请问组经理C会不会回到组经理A的管辖成为A晋升部经理的直接培育组（）

点击查看答案

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）