题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于劳动者的权益，描述错误的是()。
A.取得劳动报酬的权利
B.不享有劳动安全卫生保护的权利
C.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
D.休息休假的权利
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.取得劳动报酬的权利
B.不享有劳动安全卫生保护的权利
C.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
D.休息休假的权利
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于劳动者的权益，描述错误的是()。”相关的问题
A.劳动行政部门责令该用人单位改正
B.损害劳动者权益的，劳动者可以申请解除劳动合同
C.规章制度内容是正确合法的，即使没有公示或者告知劳动者，该规章制度仍是有效的
D.给劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任
A.充电桩及安装服务质保3年
B.当用户暂时不具备安装条件时，理想汽车可为用户随车永久保留安装权益
C.充电桩防护等级为IP55，不可以安装在户外，因为不具备防雨淋的能力
D.当充电桩为7kW时，常温下6小时可将电池电量从0-100%充满
A.体力劳动者比脑力劳动者需要的睡眠时间少
B.肥胖者对睡眠的需要低于瘦者
C.快波睡眠的比例在婴儿期大于儿童期
D.随着年龄的增加，总的睡眠时间增加
E.随着年龄的增加，首先是慢波睡眠中的第IV期时间的增加
A.用人单位可与劳动者就服务期约定违约金
B.用人单位可与劳动者就竞业限制约定违约金
C.用人单位可与劳动者就合同期限约定违约金
D.用人单位可与劳动者就用人单位的某些行为约定违约金
A.提前告知劳动者是用人单位的必经程序
B.如果用人单位为提前告知劳动者，就解除劳动合同，其行为违法
C.劳动者有过错行为也可以适用预告解除劳动合同
D.用人单位需要支付经济补偿金
A.国家实行最低工资保障制度
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
C.夜班津贴应计算在最低工资内
D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付
A.了解劳动者权益保障相关法律对找工作没有任何帮助
B.做好充分的心理准备，树立良好的心态
C.学会处理和鉴别求职信息
D.想要创业的同学，需掌握鼓励大学生创业的优惠政策
A.用人单位惩处的对象是严重违反劳动纪律的劳动者
B.惩处不应当随意进行，要符合预先制定的程序
C.惩处对事又对人
D.适当的惩处措施，有利于改善劳动关系
A.工伤保险
B.养老保险
C.失业保险
D.社会保险
