![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
A.4;36
B.4;24
C.8;24
D.8;36
A.用工管理
B.财务管理
C.档案管理
D.资金管理
A.由用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除的
B.用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十条和第四十二条规定解除劳动合同的
C.依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定解除劳动合同的
D.法律、法规、规章制度规定的其他情形