首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项是监督目标完成过程的步骤()

A.这些选项都是的

B.纠正偏差

C.评估实际绩效,检查偏差

D.对偏差进行因果分析

答案
收藏

A、这些选项都是的

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪项是监督目标完成过程的步骤()”相关的问题
第1题
以下哪项是监督目标完成过程的步骤()

A.评估实际绩效,检查偏差

B.这些选项都是的

C.纠正偏差

D.对偏差进行因果分析

点击查看答案
第2题
以下哪项不属于使用SMART法的注意事项()

A.目标的制定须经充分讨论后达成一致

B.目标不可随意变更

C.在总目标的基础上制定目标

D.要在一定的时间内完成目标的制定

E.要进行监督跟进

点击查看答案
第3题
训练包括五个步骤,其中“审查和评估”阶段的重点不包括()。

A.组织目标实现了多少

B.哪些完成得较差,需进一步提高

C.如何进一步改进

D.学习过程是否条理清晰、内容易懂并且和组织目标相关

点击查看答案
第4题
关于护理程序,下列哪项不妥()

A.是指导护士工作及解决问题的工作方法

B.目标是增进或恢复服务对象的健康

C.是以系统论为理论框架

D.是有计划,有决策与反馈功能的过程

E.是由估计,诊断,计划,实施四个步骤组成

点击查看答案
第5题
以下哪项不属于“运用授权培养员工”的步骤()

A.事前准备

B.过程指导

C.事后评估

D.委派任务

点击查看答案
第6题
下列是新人量化管理中的一些行为,做法错误的是哪一项()

A.时时关注新人完成量化过程中的一些细节,找准新人存在的问题并及时纠正

B.设定每日的量化目标,并于当日下班前进行量化统计考核,若新人没有完成,陪新人加班,只到当日完成后才可以下班

C.对新人量化进行过程监督,在过程中查进度、教方法、促完成

D.根据新人量化完成的情况,合理设定下一阶段的量化目标

点击查看答案
第7题
客户只有完成以下哪项步骤才算绑定成功()

A.成功关注公众号

B.注册成功

C.完善客户信息

点击查看答案
第8题
以下哪项属于帮助员工进行职业发展管理的步骤()

A.鼓励员工设定职业发展目标

B.共同设计行动计划

C.全部都是

D.帮助员工了解自己

E.促进员工对环境的了解

点击查看答案
第9题
以下对教学设计的基本原理描述正确的是()。

A.教学设计要综合运用学习理论、教学理论、传播理论和系统科学方法论

B.教学设计必须首先确定教学目标

C.教学设计是在分析教学需求的基础上,提出解决教学问题的步骤的过程

D.教学设计无需重视反馈信息的收集

点击查看答案
第10题
“新经理授权四步法”不包括以下哪个步骤()

A.定期检查并向下属反馈你的意见

B.确认任务目标和责任边界

C.要求下属按照你指定的方式完成授权任务

D.仔细选择任务应当授权的对象

E.与下属一起讨论事情该怎么完成

点击查看答案
第11题
以下哪项描述错误()

A.绩效管理是个人目标与组织目标保持一致并努力达成的过程

B.是认可并激励大多数员工

C.是为了挑出员工的毛病

D.是识别和管理低绩效员工

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改