A.二季度晋升高级组奖励2000元
B.三季度维持高组及以上职级(且满足团队相应指标)奖励3000元
C.三季度晋升部经理奖
A.第一个月按照实际出勤天数,每天80元,第二个月奖励2500 元
B.第一个月奖励2500、第二个月奖励2500
C.第一个月不奖励,第二个月奖励2500元
A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正,奖励增员人500元
B.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取10%被增员人FYC
C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正,奖励增员人500元
D.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取8%被增员人FYC
A.两纪一化
B.岗位能力
C.岗位实绩
D.奖励得分
E.创新实践
A.3000元,2000元
B.3000元,1000元
C.5000元,3000元
D.2000元,1000元
A.绞股蓝总苷分散片买5赠一
B.绞股蓝单盒晒单1.5元/盒
C.绞股蓝联合销售或者疗程(5盒以上)晒单奖励2元/盒
D.益康胶囊晒单奖励4元/盒
E.绞股蓝(5盒以上,包括五盒)首单奖励3.88元
F.益康胶囊(2盒起奖)首单奖励3.88元
A.10000
B.20000
C.30000
D.40000