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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

假如你觉得自己以目前的成绩在毕业时考不上大专,你会怎么做()

A.努力学习一定考上

B.努力也考不上

C.无所谓

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C、无所谓

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第1题
假如你毕业前考不上大专,你觉得对自己以后就业找工作有影响吗()

A.有

B.没有

C.不知道

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第2题
王明是大学刚毕业的学生,上大学期间成绩一直处于班级里中上等,可他到了大四觉得自己考不上就没现出更报考研究生。后来发现眼他成绩差不多的王雷却考上了研究生,因此王明下定决心今年一定要考研,王明的转变是由于受到了自我效能感()因素的影响

A.个人自身行为的成败经验

B.替代经验

C.语言暗示

D.情绪唤醒

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第3题
假如你觉得有点泄气时,你应该()

A.请一天假不去想公事

B.强迫你自己更卖力去做

C.尽量少拜访

D.请求业务经理和你一道出去

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第4题
假如你觉得自己又穷又笨,不要紧,至少你的判断还是对的·····父母可以为未成年订立婚约,但是不得强迫未成年人结婚()
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第5题
假如你觉得自己已经十分努力地工作了,但成效依然不如别的同事好。这时,你会()

A.觉得自己不适合在这个单位工作

B.生自己的气,尝试换种工作方式

C.着急也没用,慢慢来

D.怪自己没本事,就这样吧

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第6题
张莉今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是张莉的主管,你认为以下哪一种激励方式最能增进她的工作绩效?

A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度。

B.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由。

C.对她的成绩给予公开表扬。

D.提高她地位的象征(例如,更豪华的办公室,新的头衔,专用秘书等)。

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第7题
苏州某企业来了一位刚毕业不久的副主管,她思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是她的主管,你认为以下哪一种激励方式最能增进她的工作绩效()。

A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度

B.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由

C.对她的成绩给予公开表扬

D.提高她地位的象征(例如更豪华的办公室、新的头衔、专用秘书等)

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第8题
张莉今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,其思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是张莉的主管,你认为以下哪一种激励方式最能增进她的工作绩效?()

A、采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度

B、减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由

C、对她的成绩给予公开表扬

D、提高她地位的象征(例如,更豪华的办公室,新的头衔,专用秘书等)

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第9题
案情简介李某是某s市事业单位新进年轻干部,工作后接到的第一个任务是牵头负责开展一项关于“学习型组织建设”的调査研究活动,时间要求在半个月内完成 即5月15~30日),李某觉得有点为难,组织一次大型的调研活动自己还从来没有经历过,因此他不知道该从何做起。问题:假如你是李某,将如何开展此次调研工作6分)
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第10题
面对生活的现状,你的行为习惯更加倾向于()

A.外面怎么变化与你无关,你觉得自己这样还不错

B.这个世界假如你没什么进步,别人就会进步,所以你需要不停地进步

C.在所有的问题未发生之前,就应该尽量想好所有的可能性

D.天天的生活开心快乐最重要

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