题目内容
（请给出正确答案）
A.5.1团结同事，有利他精神，为同事提供力所能及的帮助
B.5.2积极参跨部门讨论会，主动分享知识和经验
C.5.3跨部门协作配合度高，执行力强，助力项目和目标的高质量完成
D.5.4积极拥抱变革，敢于跳出舒适圈，勇于尝试，敢为人先，拥有创新思维，善于进行各类发明、改造和改善
答案
D、5.4积极拥抱变革，敢于跳出舒适圈，勇于尝试，敢为人先，拥有创新思维，善于进行各类发明、改造和改善
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A.2.1客户有需求，第一时间响应，态度热情
B.2.2及时解决客户问题并受到客户肯定
C.2.3主动了解客户服务需求，为客户提供有效的服务建议和服务措施
D.2.4在产品端到端开发流程中，具有服务意识，为产品本身的服务性做出贡献
A.见义勇为，立即上前阻止
B.立即拨打门卫电话，讲清楚施暴者人数，所携带的危险物品，地点
C.大声呼救，提醒其他同事
D.首先要保护好自己，力所能及地为受害者提供帮助
A.1.1尊重客户，与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿
B.1.2面对客户投诉和受到的委屈，依旧能够积极主动在工作中为客户解决问题
C.1.3站在客户立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意
D.1.4推动公司以客户为中心的制度、流程持续优化
A.时刻关注团队的动态，及时提供力所能及的帮助
B.和同事和谐相处，看到有不正确的行为及时指出
C.团队目标达成时，按人数平均分配奖项成果
D.在主管发布指令时，无条件百分百执行
A.4.1勤俭节约，精打细算，消除浪费，清正廉洁
B.4.2在工作中吃苦耐劳，踏实肯干，不怕困难，不抱怨
C.4.3长期坚持艰苦奋斗，能在艰苦地区攻坚克难，在挫折中百折不挠
D.4.4积极拥抱变革，敢于跳出舒适圈，勇于尝试，敢为人先
A.3.1热爱本职工作，对工作精益求精，不断学习并提高自身工作能力，推动工作进步
B.3.2深耕关键能力，持续保持进步，专业水平或复合管理水平不断提高
C.3.3遇到矛盾冲突，能够分清主次，聚焦解决主要矛盾，兼顾次要矛盾
D.3.4专注某一领域持续深入研究，解决该领域的瓶颈问题
A.在处理个人、团队与公司之间利益时，积极处理问题
B.决策前积极发表意见参与讨论，决策后，无论个人是否有异议，必须行动上完全支持和践行
C.客观公正评价同事，工作中充分体现对事不对人的原则，并能主动给予同事帮助和支持
D.以诚待人，表里如一，有话直说，不阳奉阴违
A.缺乏团结协作
B.忽视专业发展
C.不麻烦其他老师
D.尊重和信任同事学员专用 请勿外泄
