题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

般来说新招聘员工信息不包括()。

A.新员工的历史材料

B.新员工的个人资料

C.新员工的招聘材料

D.新员工的亲属材料

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更多“般来说新招聘员工信息不包括()。”相关的问题

第1题

在客人购买行为过程中，总体来说，购后评价的目的不包括（)。

A.检验商品使用价值

B.采取购买行动

C.形成再次购买动机

D.产生新的需求动机

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第2题

新设立的企业，往往要经过一定的筹建期，筹建期的活动包括()等。

A.进行基础建设

B.购买办公和生产设备

C.建账建制

D.招聘员工、联系进销渠道

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第3题

依据新奥能源《燃气工程建设交付体系文件》：燃气公司将准入监理单位的监理人员情况在工程数字化系统进行建档，建档资料不包括（）。

A.身份证信息

B.资格证书

C.燃气公司对监理人员的考核结果

D.监理人员的业绩

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第4题

对未上线新户进行首次电话沟通时，需要确认的信息不包括（）

A.对方是否为公司负责人

B.对方是否为账户负责人

C.对方是否知道AD及小店后台账户密码，并提示修改密码

D.提醒客户阅读《巨量引擎广告投放管理规范（国内正式版）》

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第5题

面对老客户的询问，客服人员要区分于新客户，给予（）而又（）的交流，让老客户感受到朋友般的关怀，着重与客户进行（），把客户当做朋友来对待。

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第6题

认为校本课程开发-般要经历学校必须首先分析情景、然后依据情境的分析结果，拟定世界新的目标，同时建构世界新的课程方案，就要进行解释，交付实施并进行追踪与方案的重建的课程专家是()。

A.泰勒

B.斯基尔贝克

C.莱斯

D.布卢姆

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第7题

根据新的《城市轨道交通初期运营前安全评估技术规范》测试要求，换乘站进行的测试科目不包括（)

A.相邻线路车控室值班员电话互打功能测试

B.对换乘站区域视频图像调看功能测试

C.对换乘站区域广播和事故工况指令功能测试

D.对换乘站区域乘客信息发布功能测试

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第8题

日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他抱歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择（）。

A.企业看重的是应聘者的专业技能素质

B.企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩

C.企业重视应聘者的工作经历

D.企业重视应聘者的心理素质

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第9题

药效团模型的说法正确的是（)

A.构建药效团可预测新化合物是否有活性

B.可研究靶点与配体结合能

C.能够配合三维维结构数据库搜索进行虚拟筛选

D.芳香环般不能做为药效团元素

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